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面试了职位：新媒体运营

感觉靠谱

面试官很nice，过程像聊天

首先进去前台会给一份入职登记表填好，过了几分钟会有部门的负责人来面试。都是针对简历提问，比如发表过什么公众号文章之类的。考察你的叙述能力。

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未通过

首先是HR面试，会问一些很常见的问题，从学历到及家庭地址，也会问一些诸如你上一份工作中印象深刻的经历之类的；然后就是和法务经理面谈了，整个过程感受还不错，由于明确工作不是我期望的方向，所以当时双方就友好地结束了谈话。

确定通过

老牌代理公司，五险一金及其他待遇相对完善。工作时间也是相对来说比较固定的，早上九点，下午五点半就可以准时下班了哦，中午休息的时间也是比较充足的，办公室中间还有一个大花园，整体来说环境是非常理想的，每个月还有餐补，楼下就是吃饭的地方，不错，双休，周末可以随意加班，整体工作量也不是很大，比价合理吧。...查看更多

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Q：你的月薪要求是多少。

未通过

6月6号投的简历，24号通知笔试，而且是中介外包上海那边电话通知——笔试有点类似行测，所有人考一样的题，后觉得很恶心。真心想吐槽，虽然有没有通过的报复之嫌但是简历要筛选3周？笔试法务——财会和编辑考一样的题，而且还有800字的“高考作文”？最最恶心的是国企（冒充事业单位），既不公开招聘流程，从来不会反馈招聘的时间等等。...查看更多

知识产权律师

未通过

五年前去上海分公司面试过日语代理人y老板一见面就说了一句：小c啊你除了我这里在上海没地其他地方可以干日语代理人了感觉这公司对大热天诚意来接受面试的面试者很不尊重很不屑其实待遇也就2万左右并不高有啥了不起的之后一周面试了另一家北京的上海分所很顺利地拿到了offer 每个月四五万到手 happy...查看更多

确定通过

面试的内容不是特别难，当然也会涉及到专业知识，但是千惠作为山东省早一批从事知识产权的公司还是很看重职员的人品，比如说面对不当得利的现状你会怎样处理，对知识产权行业的认识以及是否有过该方面的实务经历，对自身发展的定位和设想是什么等等。

确定通过

面试的时候没有提出什么问题，简单介绍了下专利撰写工作内容，同时针对基本工资和提成提出了一些内容，同时了解了下过往的所学的知识，之前研究的课题及研究领域，然后讲了公司的基本规则，感觉公司挺欢迎的，所以就通过了。

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Q：整个过程没有什么有值得回味的内容。

未通过

招聘网上说该岗位不限经验，招聘要求说需要经验，去面试前特地电话联系了人事，表示自己没有相关的经验可以去面试吗，人事说经验要求不严可以先去面试看看，到了以后HR看了一眼简历说不好意思该岗位我们需要有经验的。从见HR到离开接待室不足两分钟，坑。。

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