面经详情

在boss直聘上交谈合适后，打电话进行交谈，刚开始手机静音未听到，第一时间打电话过去，对方是经理级别的先生，语气很是冷漠，但我还是热情的回应，后来说人力资源总是有加班的情况，我问:经常加班么？回答:反正不少，我委婉的说我再考虑考虑，对方直接下一秒在boss直聘给我发来经过综合方面考虑不合适的字样。 只能说招聘广告很平易近人，其他的呵呵了。不过不能说他公司面试都是这样的，也会有平易近人的hr的。如果遇到这样的招聘经理会很窝火的。 ...查看更多

招聘会初面→笔试→复试。 1、招聘会上投的简历，当时就是招聘专员问了一些简单的问题，了解一下个人基本情况； 2、复试的时候，综合管理岗，需要做一份综合测试题，考试内容参考公务员行测，有一点难度； 3、复试先是部门经理单面，然后是财务领导和人事行政部经理一起面试的，主要问一些情景问题，了解你的职业生涯规划，个人生活兴趣爱好，没什么难度，从容应对就好！ ...查看更多

收到offer前我就说了自己的情况，说自己只有半年经验，公司能不能接受，HR说可以过去聊聊。到了之后等了好久，然后让我抄一段话。面试问了好多专业又细节的问题，然后用面试官主观意识提出了自己的看法，特别目中无人没礼貌的感觉，分明是有些刁难。我已经很谦虚了，自己经验浅是事实，但既然让我大老远跑过来，你总是应该给我一些争取的机会吧？ 怎么说呢，有心不让你过的人你说再多也没用。反而让他觉得自己很牛，让你过去就是“好心教育”你的。 ...查看更多