面经详情

面试分三轮，初面，笔试，复面，然后基本就可以确定是否录用了。因为我有点特殊，我是对这家企业比较执着，所以HR让我直接初试前线上笔试了，然后初试和复试前后进行了，一般都是初试去公司一次，再去复试的。面试主要问一些工作经历，或者在校经历，有没有遇到什么问题，你是怎么处理的，有没有体艺特长（这个特别重要，因为他们有很多运动会之类的，特别喜欢有体艺特长的人），不会问特别复杂的问题。 复试是HR主任级别的面试，一开始是主任一段很长的给你介绍公司情况的独白，然后就问你的感受和对富田的看法（建议大家提前了解富田的情况）。笔试是一些较为简单的公务员题目，校招的要笔试，普工我不清楚。重点：因为富田的工作比较忙，工作量比较大，比较喜欢能吃苦耐劳，工作认真积极的人。目前我已经收到富田的offer，是储备干部的岗位，希望大家也可以顺利进富田噢。 ...查看更多

到了先填简历，HR一个一个面试的，我是第一个，主要跟我聊了我之前的工作内容，问了下之前的工作时间，我面试的储备干部的岗位，面试官介绍了未来的岗位的发展方向，工作时间可能一般人接受不了，早上7点半到晚上9点，单休，有想面试这个岗位的提前做好心里准备，会有1-3个月的考核期。 通过笔试面试之类的考核觉得是否转正，也有可能转到其他职能部门，说面试一共3-4轮，一周内结束，如果两天内没有接到复试的电话就赶紧找下家了。 ...查看更多

自己非985.211学校，二本学校，投的是储备学发顾问实习生。投了之后，三天内收到面试通知。初试的话，Hr面，问题挺常规的，主要是根据简历上的经历来问，然后就介绍了一下该岗位的职责和公司的状况。我问了关于薪资和工作时间的问题，hr很直接说，加班是难免的，我们这行工作强度比较大，压力也比较大什么的，做五休二。看项目强度，有时候周末也得上班。薪资目测应该4k+～（hr没有给确切的数值，只是说比我预期高，我的期望薪资3.5k）。 面试完，hr让回去等通知，一周内给答复，但是看到看准上很多面经的分享，一般有希望应该会接着部门负责人面，所以觉得自己应该没戏了吧。总结下来，就是应该主动点多透露和岗位匹配的信息，不管是性格，经验什么的，还有职业规划要比较清晰，尽量不要模糊不清，岗位职责最好能很熟悉的背一下来，清晰有逻辑就好。 ...查看更多

我是2019年11月份网申的，大概等了一个星期吧，HR打电话给我约面试时间，去到公司之后，HR发来在线测评链接让我回学校抽空完成。之后就是初面，2V2大概聊了一个小时；通过了初面就是复试了，也是2V2模式，不过面试官换了人，不是初面那两个。基本就是按简历来提问，自己讲述一下大学经历，因为我是应聘储备干部岗位，所以就把大学期间举办的一些活动说出来。 面试前记得做好准备，提前了解公司的基本情况，对岗位职责也要先熟悉一下，不然回答不上来就尬了哈哈。复试之后，一星期拿到了offer，好开心。 ...查看更多