面经详情
匿名用户
面试了职位:销售
未通过
不建议去
不建议去,面试的时候拿各种问题刁难,而且面试官的想法很刻板,在不了解某一个问题的时候还强加思维说的头头是道打击别人提高自己。
面试官
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匿名用户
销售
确定通过
基本上只要你和人沟通没问题,普通话,说话不结巴,不怕拒绝,都能面试的上尚德的电话销售,尚德的电销人员流动性大,时常缺人,hr很好,只要你愿意去,他们会想尽办法帮你们入职的,最重要的就是谈薪资了,因为谈好后后面再升就不好升了,工资和学历挂钩,你学历越高,给的底薪越高,不过销售一般也就三千多的底薪。
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Q:请问用户价值是什么。
2 年前 发布
匿名用户
销售
确定通过
先是群面,无领导小组讨论。给材料让你分析做出危机公关的相关解决方案。接下来等了一两个小时,按照不同的岗位,分组进行面试,考官的问题的水准很一般。隔天收到了三面的电话,三面是销售经理面,等面试完了再来分享。
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Q:群面:请说出团队里表现最好和最差的两位。
2 年前 发布
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匿名用户
销售
确定通过
第一轮介绍下工作经历,问是否了解供应链,我愣住了一下,答不了解。问对公司有什么了解,把公司简介背了几句。 第二轮一个胖胖的人面试,问会不会喝酒,答能喝啤酒,问酒量如何,答看状态和心情,问是否有女友,答没有。 第三轮总经理面试,到了第三轮基本就没问题了。本人三流本科,专业冷门,工作三年换了4份,没有销售经验,无房无车无女友,标准的***丝,面试看缘分,由于是海投简历,积累面试经验,所以放弃offer。
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2 年前 发布
1
匿名用户
销售
感觉靠谱
面试的电话销售,是集体面试,轮流做个自我介绍,然后HR给说明下待遇和工作内容之类的,接下来就会问到能不能接受这份工作的上班时间(因为教育培训行业的特殊性,晚上一般要上到10点,当时面试时时说的下午几点上班来着),能接受就很好说,电话销售门槛都很低。
2 年前 发布
匿名用户
销售
感觉靠谱
面试从4个方面考察应聘者,首先最重要的是是否喜欢运动,有没有具体的运动爱好,会细问你的运动水平和频次。其次是考察你的性格特征,是否积极主动,你的行动能力。在这个过程中有可能会涉及实际操作,比如去商场里调一个货架,或者模拟店员,给顾客做销售服务之类。
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Q:你最喜欢的运动是什么?多长时间运动一次?
2 年前 发布
匿名用户
销售
确定通过
先有一轮群面,没太懂群面的意义,也不刷人。hr谈话,两个hr围绕你的简历和你聊聊天。通过的话马上进入专业面,你报考岗位的分管领导直接面你,聊聊为什么选这个行业,然后主要向你介绍公司情况。确认通过面试后会直接通知你什么时候来上班。
2 年前 发布
匿名用户
销售
确定通过
先是一份简历申请表的填写,然后再给你一份基础英语的试题,然后面试HR会过来给予 你一些材料,让你过目,然后给予你一定的时间观察给你的图纸,图纸里面有各种各样跟银行无关的产品,类如日常用品种种,让你用电话的方式去给陌生客户推销,然后HR就是你的电销客户,你自己要想尽办法跟客户交谈,如何让客户感觉能够愉快的听你讲完简介甚至认同你的产品。 到最后一轮就是跟你一对一的面试过程,了解一系列你对于银行的认知,还有你对这份工作的规划,了解你过往的工作经历,主要是要了解本人,最后才大概谈及薪资问题。
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Q:你为什么要选择我们公司。
2 年前 发布
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