一共三面,一面业务部门的2个人面试,问了很多之前工作的问题,以及对于面试工作的理解,问了一些之前工作方面很细节的问题,一面比较简单,主要是考察适不适合这个岗位,之后二面业务部门经理面试,业务部门经理面试的问题难一些,对于运营的理解,以及给了一个场景说一下自己的运营方案,还有问什么选择这个岗位等等,部门经理对我的回答表示还满意。
然后三面hr面试,hr面一直在纠结我为什么要做运营,反复的问,没有问业务方面的,最后说接下来还有一面,让我注意接听电话,然后!过了两周也没联系,我发信息问hr,也不回复,感觉很不尊重面试者。
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Q:你为什么选择做运营。