面经详情

面试官：研究所招聘组的分析师直接面试；2对1面试，一个面试官主问。 面试问题：询问CPA报考情况；询问学习专业问题；询问财务分析技能等。 面试体验：面试官非常温和，没有压力测试。 面试建议：实话实说，不要夸大自己的成绩，抱着学习的态度去，说话专业一些，认真靠谱。 ...查看更多

面试是群面的形式  约8人一个面试组。 [1]首先3分钟用乐高搭一个东西，展示自己特点，英文介绍。 [2]然后给了一个灾难救助医疗机器人的情景题目，设计主要功能，自己如何实现，并通过乐高玩具进行简单的拼接展示。【提出个人方案，进行个人展示】； [3]进行小组集体讨论，形成一整套方案，进行整体的方案展示； [4]推举代表进行发言，然后队员补充，也可以不进行推举，直接进行展示； [5]进行个人整个项目过程的总结。 [6]采集每个人的求职意向与工作城市意向。 整个面试过程比较轻松愉快，面试官基本上不会干涉你做任何的决定，也基本上不会提出什么问题。三个面试官，由两个在着重看简历，一个全程观察。 ...查看更多

光之子二面，由hr部门老大，和营销部老大负责面试，一般是3对2，或者4对2。现场好多大二的，第一次经历这种面试，面试官更像闲聊，除了自我介绍，其他问的问题都很随意。对现场某几名候选人有特别关注，一直对他们进行提问。我个人被面试官认为语速过快，负责承办的一个比赛，面试官质疑，现场问其他校友，校友说没听过。学校官微发布，横幅挂了这么多，真是被校友坑了。...查看更多

上海分公司的事业部实习生岗位，应该是比较缺人，所以面试也比较容易。岗位是人力资源公司打电话来介绍的，去到公司之后先是hr会和你聊一聊基本情况，之后会做到什么时候，离公司远不远一类的问题。 后面正式面试时两位面试官，一位是部门的部长，日本人，另一位中国人，全程日语面试，除了基础问题外，还举例了工作中的常见状况并问你如何解决。实习生面试真的非常松，我有好几个地方没明白，让他们给我解释了两遍，自我感觉也不是很满意，然而离开公司5分钟内就反馈录用了。 ...查看更多

公司不错，面试时说实话，做实事就好。对英语有一点要求，能开口讲就行。对实习生要求不高，不过也要表现出很重视的样子，同时不要显得太重视没有下家去。不要准备套路，真诚和合适最重要。当初我来这里取了很多经，还是在不泄密的前提下说一点，作为回报。 想要进入职场，既要要做自己，也要改变自己，更要相信自己。职业生涯很长，要学习真本领，找到自己满足自己精神和物质需求的平衡点，不要怕试错，也不要太蹉跎。祝每一个看到这条分享的人前程似锦。I wish you all the best.Gracias! ...查看更多

一开始过去的时候人力的姐姐会让填张表，个人具体信息，接着实习部门的姐姐就来看着简历聊了一下，主要突出了工作要细致，认真，觉得没问题之后就去部门领导那里面试，这是我经历过的最轻松的一次面试，全程是领导看着简历问，我回答是或者不是就可以了，最后问了社团和社会实践经历。后来我才知道那段时间部门很缺人，大家也都很忙，所以效率才那么高的。回学校的路上就被通知明天上班了。...查看更多