面经详情

面试第一轮：人事部HR面试，首先进行自我介绍，完毕后，HR就自我介绍的内容，针对策划方面的专业性提出一些更为详细的提问。如：以前的在那些项目做过策划案，具体执行些什么等问题。 第二轮面试：项目营销经理这一轮面试，专业性更强，项目负责人会问很多非常细致的工作内容，这一过程也是互相了解的过程，面试的过程中，我也同时提出一些关于项目的调性、推售计划、岗位的职责等问题。 第三轮面试：市场部经理能见到市场部经理，基本上也就没什么问题了。本轮面试，仍然先是自我介绍（本轮介绍，尽量从专业角度叙述工作内容，语言也要精简，尽量挑重点说），尽量展示自己操盘（策划方向）经验，最后，可以说说自己对应聘的项目有什么好的策划建议。 ...查看更多

首先老板会根据你的简历提问一些问题，例如在学校的社团担任过什么职务，做过什么工作；接着根据简历上的工作经历进行提问，以及会问到对目前这个岗位的看法和认识；然后会再详细问一些软件的操作和一些特殊的技能，并询问它们的熟练度。最后询问则是一些求职动机、目标薪水，和职业规划的一些问题。...查看更多