面经详情

HR很和善，主要也就是问了个人的情况，玩不玩游戏啊，为什么喜欢这个公司，最注重公司的三个点。考察性格的问题也比较多吧，比如用一个词概括自己，自己的优点和缺点在哪里，最注重公司的三个点这样。但是由于她要求最好全英语回答，所以感觉还是自己口语拖了后腿。虽然没收到通知，但是感觉凉了。...查看更多

校招后面试：运营助理，这个是比较简单的，我面试的是贸易事业部，从网上查查贸易怎么运营的、销售豆粕菜粕的一些基本产品知识，让面试官看到你的销售激情基本都可以过。 多对多是公司总经理、总裁级别多位高管与多位实习生一起交流，这时候要突出自己的优势，但是不能太强势，主要是体现自己的沟通能力、领悟能力、组织协调能力等。 总裁直面一般会问家庭、能否接受加班等问题，如实回答即可，公司文化与华为类似，可以多学学华为文化。 ...查看更多

17年参加青岛啤酒的宣讲会，说实话都是广宣传吸引同学参加然后投递简历，当天晚上就会有初试，晚上就会收到第二天面试的通知短信，收到的时候已经很晚了。青岛啤酒的节奏还是挺快的，感觉宣讲当天的咔掉的几率不高。 第二天是无领导，啊终于在一场无领导里不用跟人撕逼了，也没遇见猪队友，就是一起玩游戏，听说还有一些是做表演之类的。过程中面试官就是看你整个过程的参与度还有理解分析这个游戏的能力，体验还不错。 ...查看更多

面试很简单，就是说一说你对金融行业有什么了解，面试中就很隐晦的表达了，基本上就是靠拉身边的业务，不会给你什么资源，面试成功会有两个星期培训，培训成功会有复试。 复试后才会和你谈薪资，分为两种，无责任底薪3000+20%提成，但是有业绩要求，也就是没达到估计就没工资，第二种就是30%的提成无底薪，总之就是自己如果有资源可以来，工作环境好，工作时间自由。 ...查看更多