面经详情
匿名用户
面试了职位:测绘员-实习生
未通过
公司很好的
还可以
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匿名用户
总裁助理
感觉靠谱
五点钟投的简历,六点钟就收到了电话面试,非常迅速!电话面试里,问了很多问题:你为什么选择工作而不是读研?针对这个问题又问了很多深入的你不想回答的扎心问题。所有问题都是根据第一个问题衍生出来的,例如你的未来几年的职业规划呀,问你的成绩排名,非常细,要做好压力面试的准备。 第二天收到另一个HR的电话,这个就问你具体的工作时间什么的,因为我是应届生,达不到她要求的三月初每周五天的工作要求,就黄了。
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2 年前 发布
6
匿名用户
项目经理
确定通过
1、人事和副总一起面试; 2、首先,先简单介绍下自己,然后面试官提问,整个过程比较简单,面试的是项目经理,那个副总问我对自己的定位,就是做一般的项目经理还是高级项目经理,我说可以胜任高级项目经理; 3、其次,公司副总介绍一下公司的产品,然后问我有什么问题并一一作答; 4、人事大概了解下我的薪资要求。
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2 年前 发布
匿名用户
深度学习实习生
未通过
因为现在的经历和识别不太相关,所以其实本身进的概率就很低。回答了关于现在的研究相关的问题,但是有两个个问题没有答上来,被认为是学习深度不够。然后面试的时候其实交流的很愉快,即便没通过,也学习到了很多东西。
2 年前 发布
3
匿名用户
网络客服
确定通过
公司的招聘人员很多,电话预约号时间之后,过来打电话联系不到问保安,结果保安说不认识这个人,我说那帮我找人事招聘的吧,他说招聘的很多不知道你说的是哪个,无语。 就等了很久,才联系上,过几分钟让他的同事来面试我,填简历表,经历的每个公司电话必须必须填写,人也要填写,要求的,离职原因询问的特别清楚具体,人事一面的时候也牵涉很多专业知识,所以我以为通过就可以了,我反问部门的架构,她却说要部门负责人才知道,恩,人事竟然不知道部门的架构。 后来面试我的客服经理,很傲气,问的专业知识我都回答上来,但我对她的感觉有点不舒服,我的面试过程是不到十点到达,等人等了差不多一个小时,到十二点他们下班才算了结,虽然最终通过,但并不感兴趣啦,就酱。
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包含1个问题,1个回答
Q:离职原因,问了再问的那种。
2 年前 发布
24
匿名用户
营业担当
未通过
走的校招,一笔三面。笔试和一面同时进行,笔试就是一些词汇和阅读题,感觉就是给你等面试时候打发时间用的,不用太在意。虽然我有日语,但主要还是英语背景所以他们还是给我分到了非日系营业组,北京非日系这边面试好像只有三面行长是日本人?总之不用太紧张。一面hr面,很简单,就是了解一下基础情况。还让我做了一下日语自我介绍,问了问日语现在什么水平。 二面营业部长+副行长面,自我介绍之外还让用英语再做个self-promotion,讲讲自己的经历,上过的课,为什么觉得自己适合这个岗位。本人太渣,答的比较烂,暴露了hhh。剩下基本也都是闲聊天。我跟他们说8k以下不会考虑+想做中后台+二面那个英语自荐说的也实在是傻,所以自然也就没有三面了。 整个面试体验还是非常舒服的,也会给我讲一讲他们的内部业务,岗位需求之类的,待遇虽然很低但也直言不讳。校招进去先在中后台轮岗,他们没有对私业务,轮岗出来最差也是做对公业务助理,少量机会可以去中台。讲真不用做柜员以后直接走对公还是有那么一点点吸引力的,可惜薪资是硬伤,他们还偏爱招名校毕业生,也不知道这点钱能不能招来。
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2 年前 发布
10
匿名用户
保险理赔内勤
未通过
刚开始就先介绍,我们一共一波四个人,理赔的还是希望要医学生,对医院环境了解一些的,我是医事法律的,对医院环境了解的稍微差一些,有一个学医的和我们一起竞争就比较吃亏,面试就会问一些爱好,身体素质怎么样之类的问题。
包含1个问题,1个回答
Q:有什么爱好。
2 年前 发布
匿名用户
审计师助理
确定通过
做了一张试卷,难度不高,普通大学会计、审计课程的内容;然后和三个面试官聊了聊天,也没什么特殊的问题;最后和一位部门经理聊了一下,主要问了一些职业规划的问题之类的,面试就结束了,没几天就通知上班,就进了当时面试的这个经理的部门。
2 年前 发布
2
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