面经详情
匿名用户
面试了职位:外语教师
感觉没戏
星火的英语教师面试体验
流程:先是做题目,然后有一道试讲的题目,我当时拿到的是选择填空题。然后就试讲,再然后就是hr面试。 面试官:试讲面试的小姐姐人挺好的,会点出你的不足。hr面试的小姐姐人也挺好的,就是感觉总是重复的问问题,或者,我的回答重复了吧。 经验教训:事前真的要仔细考虑好自己是否真的想要做这份工作,然后仔细的了解这份工作需要什么。
Q:你觉得教师很重要的素质有哪些?
1条回答
有笔试
相关推荐
匿名用户
外语教师
感觉没戏
先是一位教师问关于之前工作事情 问待遇 但是没有透露 做的事情说有很多 比如要配合销售demo课 (这是义务的如果没有学生报名)肯定有收入损失 比如课后要feedback 回复家长学习语音作业要批改 有三个月试用期 校长面试 接受授课孩子年龄段比较小 (2岁半到12岁)机构很新 直接要求英语自我介绍 但是全程面试有录音 然后不知道问什么 我就提出要不试课吧 试课有3位老师和校长 试课结束后 就说让我等通知 没说待遇 我问了才说 估计并不满意我
...查看更多
2 年前 发布
匿名用户
外语教师
确定通过
提前预约了面试时间,后面因为个人原因又跟HR姐姐改了时间,HR姐姐一直都很温柔,很好沟通。去到给了一张基础信息表,一份试讲题,一份试题(初中高中的题目都有)填好信息表后收走准备试讲,试讲题上二选一,准备好就可以来讲了。有两个老师看着你试讲,适当板书,讲清楚重点什么的,注意音量和讲课的状态就基本这样。试讲结束会针对刚刚试讲提出意见和建议,帮忙分析刚才试讲的优点和缺点,两个老师都有帮忙指点,个人觉得提的意见很中肯。 接着是HR面谈,一个互相了解的过程,没什么好紧张的,正常回答就好了。最后完成那份笔试试题,做完交过去就OK。我到后面比较没耐心想尽快结束面试回去,试题末尾错的比较多。最后,当天就知道了面试结果,上午面试下午给反馈。
...查看更多
2 年前 发布
3
匿名用户
外语教师
感觉没戏
公司很大,一整座写字楼,职工年龄偏向年轻化,里面的职工都是正装,看上去感觉是一个比较正式的公司,但是管理感觉不咋地,面试等候,九点开始,十点多才面试上,面试一个老师带我找了一个空教室,是一个教小学英语的教室,面试过程录像,试讲中间面试官打断我问了我其他相关知识点,两者有什么区别,因为准备不足,这方面讲的不太好,当时感觉就没什么戏了。之后又问了几个面试常问的问题。
...查看更多
包含1个问题,1个回答
Q:你对我们企业有什么了解。
2 年前 发布
2
匿名用户
外语教师
确定通过
在网络上投简历,然后hr打电话通知面试,我怕试讲不过就跟hr推迟一个星期面试,hr人很好答应了还给了我一些建议。到了面试的那天,先填资料然后做题,有两篇阅读,一篇完形填空,一篇短文填空,一篇短文概括。难度还行吧,如果过了四六级肯定能过的。 后来就被通知讲短文填空这道题。给了20分钟时间准备,然后给一个hr讲题目。讲完之前,hr会提供一些建议,很中肯。然后就是跟人事hr面谈,先自我介绍,然后就着简历问问题,谈工资待遇,最后问我还有什么问题。第二天上午就通知我面试通过了。
...查看更多
2 年前 发布
2
匿名用户
外语教师
感觉靠谱
搞不明白为什么初试和笔试都没有筛人,反正就是去了就有初试和笔试。然后复试也是去了就有,复试会录像,面试官还会捧哏,就是扮学生,开始前还鼓励我。复试就是从笔试题里自己选一道题试讲,3-5分钟这样子,然后英语的话还要准备英语朗读(2分钟)。有一点不明白的是,看了好多英语试讲的,讲英语的时候都很少,多数都用中文,但是面试要求有说英文要占试讲的一半以上。 初试就是自己准备一个知识点或者题目啦,也是3-5分钟,这个不筛人我就没什么好讲了。不知道能不能过,反正就记录一下吧。
...查看更多
2 年前 发布
5
匿名用户
英语教师
未通过
感觉非常不好,早一个星期前约定好的面试时间,到了面试当天,早早起床准备,到点了发现没有任何动静,HR竟然能把面试给忘记了,还是在我自己催促下才展开的视频面试,从这点上就感觉非常糟糕。不管面试是否通过,和应聘者确认好面试时间后,联系面试官这种事情,我觉得一般公司人事是不可能会忘记的,关乎到人事的专业度,也有可能我只是做了个备胎吧。如果人事都是这种水平,整体的公司水平我觉得也只是一般吧。
...查看更多
2 年前 发布
匿名用户
外语教师
确定通过
上海学而思招聘,共分为三轮:初面、复面、短期培训(培训中据说也会有淘汰和筛选)。初面的试讲部分和校招一样是讲解自选的三个单词,另外还有笔试、无领导讨论。笔试做一份不同题型难度差异有点奇诡的卷子(比如有的大题会突然变难,有的非常简单)。 复面是根据ppt准备5分钟的试讲,同样的讲三次,一次在授课老师和其他面试者面前,一次在点评后重新试讲,下午再单独讲给据说是高层的管理老师听。随后老师会进行面谈,主要根据你的简历来问一些常规的问题。感受分人,我分到的老师有点主观和aggressive。 培训考核三天包住宿,主要考核你的态度。第一天主要是介绍,后两天是按照他们的示范课模版练课试讲。要注意的是,培训首日有培训协议需要签订:培训结束后必须入职,以防止有人来借机免费培训。大概有四分之一的人这个时候走了。 面试总体感受挺好,HR和老师都很有亲和力和执行力,面试步骤也比较丰富,都有相对应的考核,挺靠谱的。也有一些小缺点:学历要求不高,最后进入培训的参差不齐(复交/海归/硕士/一本/二本院校都有许多),也可以理解为比较注重能力吧;比较注重模仿示范课,讲出来的东西大家都是一样的,很小的一个知识点讲解步骤规定若干个,品质是保证了但是有点僵硬。
...查看更多
2 年前 发布
1
进入微信小程序
前往微信小程序,查看更多结果
立即前往
看准网
星火教育公司
星火教育公司面试经验
星火教育公司面试经验:星火的英语教师面试体验