面经详情

不关注你的校园经历，只关注和工作相关的技能，别说废话直接说实习经历会用什么软件就行了。在长沙的学校竞争超级大，两百多个一本生面试过了一面的都没多少，尤其是女生，一个赛一个的优秀，但是面试官头都没怎么抬。

一开始去到公司门口，前台很有礼貌的让我填写了简历，之后就是HR的简单面试，面试过后来了个可能是部门的小领导吧，来进行二轮面试，二轮面试中的这个小领导看起来不够自信，说话交流，很多都不敢与我进行对视，而且说话也不流畅，不知道他在紧张什么。

先添加了hr微信，之后联系了部门里的专业面试官，通过微信电话远程电话面试，问题主要集中在简历上的实习经历和课题项目，问了比较细致的几个问题，然后会考察你个人的总结归纳能力，问如何获取atl的信息，你对atl的认识等等，现在在等下一轮面试安排。

首先业务线面试，对一些逻辑和压力的问题。然后是人事的询问简单的信息。总体来说还是比较简单的，因为我是内推进来的。应届生面试还是比较简单的，如果是有工作经验社招进来的，还需要通过总监级的面试。这个持续时间可能会比较长。

面试电商实习生 主要是自我介绍 Manager考察了一下excel 主要需要会数据透视表 vlookup sumif函数其他没什么了 大家都很nice的 建议对美妆感兴趣再来做 会比较有mitivation吧

之前在同类型公司做内容运营，专业原因想转去做助理，但是直接告诉需要经验？然后开始问我内容方面的，让我继续做内容，拒绝了后又面试其他店的助理，有了一面，二面准备ppt，然后面试通过，尽快入职，过几天又说没过。