面经详情
匿名用户
面试了职位:会议活动销售
感觉靠谱
一般,业务自己争取,薪水涨幅小,升职困难
面试过程还是相当流畅的,直属领导很好沟通,老板要求很多,询问很多问题,主要考虑人员的稳定性的问题,看个人意向。
相关推荐
6837
会议活动销售
确定通过
面试经过两轮,第一轮人事面试,介绍之前的工作经验,人事介绍了整个公司情况以及岗位工作内容,确认了岗位内容意向匹配后,人事通过一面后立马安排了项目领导二面,领导沟通的很专业,介绍的岗位内容更详细,包括后期工作要求以及细致到每天可能的工作内容,整体沟通很轻松,对经验要求不高,对沟通能力貌似要求高一点,对接客户群体不一样所以对学历有一定的要求。目前入职后初期培训阶段稍微有点难度,毕竟没有经验,但是能学到很多,有挑战但是结果收获很多。
...查看更多
2023-04-12 发布
姚柳义
会议活动销售
感觉没戏
销售岗位,没通过可惜了,大公司就是好,面试安排的合理,上午一面和二面,不耽误时间
2 年前 发布
匿名用户
后勤
感觉没戏
素质很差,填完表等了半小时,然后直接说喂,那个谁你去那个办公室面试,一点专业素养也没有,而且有发邮件和电话拒绝不过来面试,还是忽悠你薪资超预算可以面议,但是根本没有面议的可能性,就是招聘广告里的最低值,求职者如果心切就会被压榨劳动力,很垃圾的一家公司,被忽悠过来白跑一次,谨慎点好,别白跑后悔。
...查看更多
2 年前 发布
1
匿名用户
建筑工程师
感觉没戏
一面是网络面,四人一组,简单自我介绍问问情况。二面分为面试+笔试,面试还是自我介绍简单问情况,笔试相当于写作文。 Ps:着重吐槽一下主考官的素质,一把年纪讲话没水准,讲话带刺,看来大家说的都是真的,可以不用考虑了。
2 年前 发布
3
匿名用户
人力资源专员/助理
未通过
去的大厦里面公司名称都不是人寿,说是总部装修,也不知道是不是。然后问了一些基本问题,自我介绍什么的,之后说是要试用3个月,期间不是干人力资源助理的工作,是打电话推销什么的。转正也不知道会不会让你干人力。
2 年前 发布
匿名用户
游戏策划
感觉靠谱
首先PM会和你聊天,PM是个很nice的人,让你感到很轻松。聊天内容就是大致介绍一下自己,介绍一下公司的项目。这是第一轮面试。第二轮面试是技术面试,会问一些UE4的基础问题,也不是很难,只要掌握都能答上来。
2 年前 发布
2
匿名用户
会议活动销售
感觉靠谱
我是今年去这家公司面试的,无论结果是怎样先不说。但是真的感受到了专业的面试体验:面试接待,接待人员会悉心安排面试候场,端送茶水,给你看公司的宣传资料,整个公司文化墙、文化氛围非常好。 面试过程,面试官都非常专业,营造良好的氛围,让你感觉非常舒适的展现自己,不会感到特别大的面试压力。问得问题还是比较专业,有的问题确实是问到我了,有些深入的问题确实发现了自己的不足。不像有的公司面试就是谈话聊天。面试完后,面试官回复我1周内回复,公司前台小姐姐指引我离开。我是面试过后2天收到了面试结果回复。PS:HR的声音非常甜哦。
...查看更多
包含1个问题,1个回答
Q:你做的最成功的一件事情是什么?
2 年前 发布
4
进入微信小程序
前往微信小程序,查看更多结果
立即前往
看准网
北京博睿精实国际信息咨询有限公司
北京博睿精实国际信息咨询有限公司面试经验
北京博睿精实国际信息咨询有限公司面试经验:一般,业务自己争取,薪水涨幅小,升职困难