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匿名用户
面试了职位:采购
未通过
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匿名用户
采购
感觉靠谱
在学校了解的宣讲会信息,在听宣讲会的过程中,对公司及岗位产生较大兴趣。最重要的一点是,之前没通知现场面试,宣讲会结束之后,通知现场面试,这点有点突然,HR提问的话,会针对个人经历提一些和个人相关以及对职位的看法之类的问题。
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Q:专业背景相关不大,能否胜任工作。
2 年前 发布
1
匿名用户
采购
未通过
第一轮是群面,12个人一组,围成一圈,每人前面一张纸,纸上是问题。具体讨论的是给出几个投资方案,选出最适合的一个,并陈述理由。我的角色是建议者。第二轮是单面,和HR单独面试。HR会询问一些简历上的问题等等。
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Q:你未来的职业生涯规划是什么?
2 年前 发布
匿名用户
美容顾问(BA)
感觉没戏
品牌是IPSA,自己投递的。然后猎头就跟我联系了,问了我一些问题。后资生堂人事跟我联系了,隔天就去总部面试。先是做自我介绍,然后离职原因跟之前品牌的总业绩跟个人业绩跟达成率,还有为什么会想要来IPSA,还问了我们有没有问题想要问对方?之后就让我们等待猎头消息。
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2 年前 发布
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匿名用户
采购
确定通过
1.做卷子,不难,初中水平都可以通过; 2.见领导,等了个把小时,向领导介绍一下自己的经验能力,ok,面试通过; 3.等了大半个月,突然接到人事电话,你被录取了,去上班; 4.住宿条件一般,宿舍离厂区有一段距离。食堂伙食选择多,肯花十几元到二十多元,伙食不错; 5.我面试的是越南厂区,越南厂区比榔梨厂区伙食差多了,经常吃不饱。
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2 年前 发布
1
匿名用户
采购
未通过
人力简单跟你聊聊经历过往,学历下限虽然很低但却上限不小,不建议专科及本科面试,专科基本不会考虑,本科大材小用,并不是按需要选人,建议跳槽者投递,工资下限很低,人力基本做不了主,用不用基本上面一句话,主要还是看学历,另外分配到别的城市社保不交在上海,想在上海求职者慎重考虑。
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2 年前 发布
匿名用户
采购部主管
未通过
第一步一份符合要求的简历,人事电话沟通,这个很简单。最关键的还是去单位面试,应聘岗位负责人的面试,要表现出对应聘岗位的需求和决心,其次回答负责人对岗位的展望和想法,入职后会在这个岗位上如何做,切记不要说虚的,要实打实的能做的,可以说的具体点。
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Q:在这个季节,什么商品是应季的,应季商品品质的划分,简单说下当季采购规划。
2 年前 发布
匿名用户
销售顾问
感觉靠谱
初试,和店长1v1面试,首先自我介绍,然后会问第一份行业到第二份行业为什么跨行业,住哪里,是否能在商场附近租房,多久能到岗。最后会让填一份求职单,然后给我拍两张照片,就叫我回去等猎头消息。整体下来没有刁钻的问题,也比较好回答。
2 年前 发布
2
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