面经详情
匿名用户
面试了职位:产品经理
未通过
面试有一定难度,问题比较散
基本围绕简历来问,问题比较传统,不太有开放性,面试官比较Nice,考量标准偏传统,对于电商理解不是太深入。
面试官nice
面试官
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匿名用户
产品经理
感觉靠谱
关于产品的各个岗位应聘者一起群面,第二次群面,第一次被腾讯挂了,题目都是次要(也不太记得了),建议能够从多角度出发,而且群面中的表现都会被面试官看在眼里,组员们的配合非常重要,毕竟是团队协作;另外大方向一定不要偏,建议不要太激进也不要沉默。做好自己该作的任务,各个角色等。发言可以少但是要答都点上!一定不要跑题一定不要跑题一定不要跑题!
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2 年前 发布
2
匿名用户
产品经理
确定通过
拿到offer 的时候正好是我master开学的第一天,9月3号,只能有难以置信来形容吧,毕竟当时别说毕业证学位证的,连第一堂课都没有上,只能说上苍怜悯。可能是奇怪的批次,只有两轮面试。 第一轮,两个面试官,一个记录加最后提了一个问题,一个主要提问。题目主要针对你的领导力进行了检测,问了学生活动的组织经验等等。还有一大块就是关于网易游戏的看法等等。主要提问的那个面试官表情全场非常严肃,可能属于压力面试,出现问题就会一直问下去那种。 第二轮,两个面试官。主要是提问个人经历方面,根据简历里面的恶内容提问,问了觉得自己比较成功的经历和痛苦的经历,还有为什么要做这个职位,对这个职位的了解。总的来说,找工作还是早准备,可能感觉自己没有准备好,但是机会更加的难得。
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Q:技术背景的你为什么想到了投递pm的职位?
2 年前 发布
匿名用户
产品经理
未通过
1、接到电话让我隔天就去面试,准备时间不够,就主要准备了业务面,人力资源的问题都没来得及看; 2、当天到达总部,特别紧张,第一轮业务面,感觉很好,感觉面试官要我了,也问了很多私人问题; 3、hr面就萎靡了,各种问题感觉都答的不太好,特别是职业规划上,和离职原因。
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Q:职业规划?离职原因?
2 年前 发布
2
匿名用户
产品经理
确定通过
1.因为是异地,第一轮视频面试,问的问题不刁钻,但是很考验你的阅历的广度与深度,可以看出个人的成长与价值观; 2.第二轮去公司现场面的,主要考验去网易的决心吧,问的问题与第一轮差不多。其实我最喜欢现场面试,因为可以带自己过往的项目资料,在这一轮我算是一个面霸吧,因为你自己的能力足够自信,过往项目都比较亮眼,几乎从没失败过,网易也是这样轻易收到了OFFER。
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Q:人群画像研究是怎么做的?
2 年前 发布
匿名用户
产品经理
感觉没戏
首先会用内部开发的一个会议软件,一定要记得调好网络,因为网络问题导致延迟了10min左右才开始,面试主要都是问的简历上的内容,1个项目1个项目的问,一定要对自己简历上写的很清楚,否则会被打击得很惨,过程中基本没问与项目无关问题,就这样来过就好。
2 年前 发布
匿名用户
产品经理
确定通过
是一次通面,一个下午三轮面试。坦白说面试的挺糟糕的,但是最后还是给通过了。可能跟面试官也有关系,我这次的面试,很少问一下思维和方法论的讨论,均是围绕我做过的项目,因为这些项目都是我自己实际主导去做的,面试质量会有底线保障。 但是坦白说,能拿到offer也挺意外的,可能跟网易的各方面条件对于ok的人来说,没什么吸引力也有关系吧。
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Q:你觉得有什么方法能让XXX(产品)获得爆发增长?(很扯淡的一个问题)
2 年前 发布
1
匿名用户
产品经理
未通过
网申通过后,做了笔试通过了,收到一面邀请的邮件,确认时间可以参加后就赴北京去面试了。到达大厅后等待了10多分钟吧,就与其他6.7位小伙伴进入网易有道会议室进行无领导小组讨论,题目是在线教育app相关的题目,由于我本身互联网经验不多,并且对国内在线教育这个领域不太感兴趣,因此自认表现平平,但同组其他小伙伴表现不错,然而纷纷落选,最后无人进入下一轮面试。
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2 年前 发布
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