面经详情
匿名用户
面试了职位:HRBP
感觉靠谱
感觉一只脚已经跨进了公司
估计深兰公司正在快速发展,好多求职者在面试,还有一些团队在参观企业。填写完表格后,等待了5分钟,HR人员就过来面试了,面试官形象不错,赞一个。 面试问题不是特别多,主要是围绕HR专业方面的,如HR三支柱。还有问到了职业发展规划的一些常规问题。通过面试,对深兰有了进一步的了解和实际感受。最重要的一点,感觉能通过,哈哈~~
面试官
求职者
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匿名用户
HRBP
未通过
面试的某些hrbp是一群水货,特别菜。问的问题都是问一半剩下一半让你猜,剩下的就是装,总之就是特别不专业。公司环境还可以,就目前发展来看还不错。面试感受是:公司薪资是薪资不高的,感觉内部斗争有点多。想要安逸的工作可以考虑,实在做事不建议去~
2 年前 发布
匿名用户
产品经理
感觉靠谱
我之前在一家科技类公司做过很多年,技术方面比较硬,心态也比较好。我面试的时候,面试官跟其他的不一样,是公司的资深员工,比较随和。他问了我对一些技术型问题的看法,这些问题需要一点逻辑性,我回答的很流畅。后来我说了一些我做过的成功的项目,面试官很满意。
2 年前 发布
匿名用户
产品经理
未通过
经历了两位面试官提问,大多都是开放式问题,诸如对整个行业、公司,还有对你应聘的这个职位的看法跟理解,个人觉得有经验的人回答这些问题会更得心应手。我来深兰之前只在一家科技公司做过,实战经验少,面试没通过,不灰心,现在开始多积累经验吧,有机会再来!
2 年前 发布
匿名用户
HRBP
未通过
面试官很亲切,整个过程也比较轻松,但是可能因为自己是第一次参加群面,很紧张,所以搞砸了。我们大概8个人,都是视频面试。首先,每个人自我介绍,包括学校、专业、实习经历等等;然后hr小姐姐说明无领导讨论的题目,我们便开始构思和讨论,最后小姐姐还让我们互评,选出自己认为表现最好的那个人。
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2 年前 发布
2
匿名用户
HRBP
未通过
本来慕名好未来的口碑,做了很多准备,无论时好未来的品牌、投资项目、还是他们高管的相关访谈希望都做了了解,这是第一次为面试做了这么多的准备,但是经历了初试后就对好未来没啥想法了。 面试官只是闲来无事找人去拉家常,全程没有提及专业问题,几个问题其实电话沟通就可以了,非要叫人去现场,浪费时间。而且简历没有通过用人部门筛选就叫人过去面试,十分不专业。因为面试的是HRBP(薪酬福利方向),岗位要求熟悉相关法律法规,试图借解答面试官提及的问题时展示自己熟悉相关政策,却被打断,他说这些他都懂,不用跟他普及。笑哭了~
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2 年前 发布
3
匿名用户
HRBP
感觉没戏
面了三轮 中间等候时间1个小时左右 HR会过来打招呼 很nice 最后一轮面试犀利 就一个问题穷追猛打 感觉丢盔弃甲
2 年前 发布
匿名用户
HRBP 实习生
确定通过
先到中航广场矮楼进去后领取候选人的牌子,等待面试。因为面试的实习生职位,一面比较简单,产研那边的HRBP面试的,问了一些基本情况,以前实习的经历,还面过什么公司,收到了什么其他offer等。二面是自己的直接mentor,看起来很严厉,面试的时候没有什么表情,问了一些比较刁钻的工作中会遇到的情景题。
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包含1个问题,1个回答
Q:如果接到面试候选人的投诉怎么办?(对面试官的投诉 公司的投诉)
2 年前 发布
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