面经详情

华晨宝马pr实习生三轮面试： 1.Hr电话面试，不会提前告知，没有准备时间，建议投了简历就开始准备。会先了解你的专业，就简历向你提几个问题，问下你之前实习时的项目经验。然后用英语做自我介绍（没有准备时间）。 2. 笔试+部门经理面试。电话面试通过后，会带你来公司做笔试。笔试结束带到部门经理那面试。部门经理会把工作职责讲明白，然后顺其自然就她说过的话向你提一些问题。问题没法提前准备，随机应变就好。 3. Hr面试。hr会把你之前笔试的结果和你简单说下，告诉你有没有通过。如果通过，会和你聊一些更细致和务实的问题，比如实习时间等等。还会让你说下为什么想来这个公司，想来到这个部门。这些基础问题提前准备就好。最后的最后，如果hr面试通过，并且部门经理面试也OK，公司会给你打电话约入职体检办入职。 面试的感觉是，公司制度体系非常清晰，每个人的职责划分的也很好。觉得面试没那么简单是因为基本上没有让你提前准备的问题，都靠能力随机应变吧。 P.S. 来到公司最最基本的要求是英语要好。不仅口语，日常写作也要跟得上。公司系统全英的，平时邮件也都是英文。 ...查看更多

本人沈阳当地研究生在读，目前无法开学，所以认为这个时间实习是很好的机会。联系到在bba内部做实习的小伙伴，帮忙推荐了一个部门，准备面试。第一个部门，很遗憾没有通过，我的英文水平不太好，以及专业完全不匹配。第二个部门，面试通过，对于办公自动化的要求很高，面试期间问了很多于相关的问题。 整体感觉很愉快，保持自信，bba对英文的要求确实是有的，很建议英文不好的小伙伴在面试前多多抱佛脚，还是有一点用处的。经历了好几次接起电话就英文自我介绍的时候，所以之前一定要做准备，尤其是对于非英语专业的同学，我们收到的面试邮件都是英文，刚开始会很不适应。目前准备体检、入职，期待中，祝好运。 ...查看更多

首先猎头联系，投简历，一周左右HR电话面试，简单的工作介绍和英语对话环节，英文描述选择华晨宝马的理由。一面是部门领导和资深工程师，由于都是中国人，所以英文和中文一半一半。 二轮面试间隔30天左右。二面一个line manager，全英文，自我介绍，工作内容，为什么选择宝马，会问工作中的问题解决等等。后续等待结果，一直没有明确回复。 ...查看更多