面经详情
匿名用户
面试了职位:销售顾问
未通过
时间超长没有笔试全是面谈
全程英文面试,首先自我介绍,然后HR根据简历进行提问,所有应聘者在一起面谈。 第二轮谈对公司这个职位的了解,挨个说。 第三轮HR讲解该职位的工作。 第四轮面试者互相了解5分钟,向HR推荐你的partner为什么适合这个职位以及他的优缺点。 最后HR进行总结会去等待结果
3轮及以上
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匿名用户
销售顾问
确定通过
深圳新的团队,办公室很舒服,HR很有亲和力,问问题也很直接很专业,一面大概30分钟,二面经理聊得挺开心的也聊了30多分钟,主要谈工作经历,销售工作的压力是否能面对。主要是新团队在深圳压力可能比较大,周六固定一定要到岗,收到offer,在犹豫中。
2 年前 发布
3
匿名用户
销售顾问
感觉靠谱
办公室在广州东站附近的大厦里面,刚好碰上月度启动会,围观了一把,打鸡血的团队,最后喊口号,就对自己要面试的岗位比较清晰了。与直属上级进行面试,还是比较轻松的沟通,就简历的内容提出问题,都会与面试的岗位有交叉,所以比较容易发挥。
2 年前 发布
2
匿名用户
销售顾问
感觉没戏
HR不太尊重人,一直问工作经历,关于公司还有岗位一句不说,找工作本来就是两边都要了解。问工作时间和薪资,直接怼招聘软件不是写的有?我是欠你的还是咋地,觉得应届生是软柿子随便捏啊,公司环境不错,就是人不行,女人何苦为难女人。
2 年前 发布
1
匿名用户
销售顾问
确定通过
公司在望京,位置挺好找的,然后主要做的是奢饰品回收出售置换,主要是网络聊天工具为主,提成就是赚差价呗,第一印象不好,刚进门是公司展柜,里面是一些奢侈品,再进就是工位,然后面试的人还比较多,都在一进公司门口奢侈品展柜那面试,就给人一种乱哄哄的感觉,最后就是面试没啥难度,HR就是随便问问之前做啥的,然后就是聊天,有说有笑,就结束了。 公司那边是3200底薪,试岗7天,这个是boss上我问的才和我说的,但是去面试不是另一个HR跟我聊的,这些就都没说,有要去的自己问清楚。
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2 年前 发布
匿名用户
销售顾问
感觉靠谱
参加面试感受不错,深度沟通后了解到丽兹行的豪宅顾问和其他公司的销售有着非常本质上的区别,他们服务的客户群体非常不一样,还是很希望跟这些高素质,有实力人群去接触交流的,而且他们公司的员工都是统招本科以上的学历,真正了解了为什么他们的要求跟别的公司不一样。 非常期待自己成为这样专业优秀的人才,也理解了这家公司为什么要提供高薪聘用优秀人才,他们专业的作业模式其实还是非常打动我的,服务顾客的理念,是我想要长期从事的一份工作,期待我的面试结果。
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2 年前 发布
匿名用户
销售顾问
未通过
群面一共6个人。首先是每人3分钟的英文自我介绍,这个我觉得主要考察的是英文口语的流利度。然后进入群面环节,碰到的是排序题,面试官英文读题,很考察听力,如果没听懂,一定要在小组讨论的时候把大家听到的问题再对一遍,确认大家都听懂了。10分钟中文讨论,20分钟的英文讨论,包括总结。
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包含1个问题,1个回答
Q:案例分析,排序题,效率、安全、企业形象、员工积极性,这些因素进行排序。
2 年前 发布
1
匿名用户
销售顾问
感觉没戏
面试问题: 1.3年的职业规划; 2.为什么离职; 3.上一份工作的主要内容; 4.上一份工作的业绩成果; 5.上一份工作中遇到的问题,如何解决的; 6.上一份工作的数据转化率以及留存人数; 7.上一份工作的留存人数如何去跟踪; 8.我对学习规划师的了解; 9.期望的薪资; 10.我自己擅长的学科,考了多少分,我得总分是多少,问了超级多。
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2 年前 发布
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