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1.到公司后会先填表并且做一份他们公司自己的图形选择测试题。 2.之后和人事聊了一些公司现状和职位现状。 3.和制作人聊了一下工作内容。重点:该公司是主做laya引擎的公司,产品研发部只是用来完善引擎的,基本上没有什么话语权;感觉制作人很难交流,对游戏业务也不是很熟。 4.最后再和人事聊确定待遇。策划岗位待遇很差,深坑慎入。

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