面经详情

那天是去那里首先填一份像简历一样的申请表，接着就让你去旁边那个课室做题，时间大约是半小时，之后就一直在等面试官试讲环节。 然后后来喊我进了一个小房间（像1v1那种），感觉不是面试官，直接喊了个男教师过来，也不自我介绍，看着我的答卷，直接让我开始试讲，全程不提问题，几乎没抬头看我。差不多不到十分钟吧，就面试完了。让我回去等消息。第二天下午收到面试未通过通知。 ...查看更多

纯英面试第一轮教学主管 看你英语流利度 然后测试五音准不准用每一个音唱一首歌 然后哑语模仿动物 本人海归 加拿大八年工作留学经验 老公是外教 出国前在夜店跑场唱歌领舞的 多才多艺那种 英语流利接近本地人口音 也就是说好过国内专八的水平 从小就是热爱音乐 唱歌属于专业水准的 英语也是我的一个优势  也就是说他们需要的东西都是我的特长 还有我从大的成人培训机构出来英孚美联做过CC还有SA 有过类似经验 所以对我来说并不难 但是其实并不容易 ...查看更多

上海学而思招聘，共分为三轮：初面、复面、短期培训（培训中据说也会有淘汰和筛选）。初面的试讲部分和校招一样是讲解自选的三个单词，另外还有笔试、无领导讨论。笔试做一份不同题型难度差异有点奇诡的卷子（比如有的大题会突然变难，有的非常简单）。 复面是根据ppt准备5分钟的试讲，同样的讲三次，一次在授课老师和其他面试者面前，一次在点评后重新试讲，下午再单独讲给据说是高层的管理老师听。随后老师会进行面谈，主要根据你的简历来问一些常规的问题。感受分人，我分到的老师有点主观和aggressive。 培训考核三天包住宿，主要考核你的态度。第一天主要是介绍，后两天是按照他们的示范课模版练课试讲。要注意的是，培训首日有培训协议需要签订：培训结束后必须入职，以防止有人来借机免费培训。大概有四分之一的人这个时候走了。 面试总体感受挺好，HR和老师都很有亲和力和执行力，面试步骤也比较丰富，都有相对应的考核，挺靠谱的。也有一些小缺点：学历要求不高，最后进入培训的参差不齐（复交/海归/硕士/一本/二本院校都有许多），也可以理解为比较注重能力吧；比较注重模仿示范课，讲出来的东西大家都是一样的，很小的一个知识点讲解步骤规定若干个，品质是保证了但是有点僵硬。 ...查看更多

公司很大，一整座写字楼，职工年龄偏向年轻化，里面的职工都是正装，看上去感觉是一个比较正式的公司，但是管理感觉不咋地，面试等候，九点开始，十点多才面试上，面试一个老师带我找了一个空教室，是一个教小学英语的教室，面试过程录像，试讲中间面试官打断我问了我其他相关知识点，两者有什么区别，因为准备不足，这方面讲的不太好，当时感觉就没什么戏了。之后又问了几个面试常问的问题。...查看更多

第一轮做题+HR面，第二轮试讲，第三轮校长面+画策划活动图。很复杂，感觉一般吧。面试最终通过，但工作几天后感觉较压抑，都是晚班多，8小时工作制，周休1天，排课很紧密，特别是周末，一天6节连续的，培训不系统，同事也很忙没空理你。感觉自己会不适应，走了。 如果能应付压力的话，应该工资还是比较好的，有1万吧。不过周休1天真的会很辛苦，做不长的那种吧。而且除了上课还有很多事情要忙，比如有人来听课要做demo，或者去搞英语角。外教满嘴酒气，给人感觉不好，说话也不好听。 ...查看更多

先是一位教师问关于之前工作事情 问待遇 但是没有透露 做的事情说有很多 比如要配合销售demo课 （这是义务的如果没有学生报名）肯定有收入损失 比如课后要feedback 回复家长学习语音作业要批改 有三个月试用期 校长面试 接受授课孩子年龄段比较小 （2岁半到12岁）机构很新 直接要求英语自我介绍 但是全程面试有录音 然后不知道问什么 我就提出要不试课吧 试课有3位老师和校长 试课结束后 就说让我等通知 没说待遇 我问了才说 估计并不满意我 ...查看更多