面经详情

腾讯一面（突击面）C，C++在定义变量时的区别（考点应该是C变量需要在前面统一声明好，C++不需要），多态堆区和栈区的区别，进程的组成部分static，const的作用，const放在函数前后的区别，内存泄漏如何观察，定位的方法，具体的检测工具，需要了解动态库和静态库的区别，使用场景，动态库的优势快排的思想（最优最坏的数据分布情况和对应的时间复杂度）。 讲项目，问了项目的应用场景和整体架构，有没有用到缓存后续想没想过优化。智力题1：有两根不均匀分布的香，香烧完的时间是一个小时，你能用什么方法来确定一段15分钟的时间？智力题2：一个矩形蛋糕,蛋糕内部有一块矩形的空洞。只用一刀,如何将蛋糕切成大小相等的两块？ 腾讯二面（突击面）：自我介绍问了项目中的技术细节（fcgi和cgi相比优势在哪）Redis持久化的几种方式数据对象以什么形式写入内存，或者网络传输的（我说json序列化，他说json效率低，问有没有研究过更好的方法），这部分他应该是想问我对源码的深入理解学习，感觉答的不好学习成绩怎么样，怎么看待学习成绩的我说大学主要喜欢做项目，做实践，面试官问我做了哪些项目，我给他讲了我做过的项目数据结构题：找到链表相交结点，如何判断一个数是否为2的阶乘。 ...查看更多

一共两面，HR面和主管面。首先是HR面，问了几个个人生活问题，然后介绍了公司的基本情况和福利待遇等。然后就是部门主管面试，首先介绍自己，然后说了下学校的科研项目的情况，经理问的主要是简历上的项目，问的问题都很简单，没有问技术的问题，然后就是聊公司目前的项目和发展情况。最后还是HR问了期望的薪资，然后让我提一个问题。总体面试过程比较轻松简单。...查看更多

面试比较正规，但是不难，总共分三轮，第一轮是技术经理面试，会就着简历和公司的岗位要求问你一些纯技术问题，面试官比较专业，也会认真聆听你的回答；第二轮是产品经理面试，一般会问一道算法题，问你实现的思路；第三轮是CTO面试，问问你的经历和职业方向，基本上是走个过场而已。如果前面三轮都过了，就等人事电话跟你谈薪资了。...查看更多

笔试根据岗位不同不一样，我投的软开，开始有几道选择题是行测题，后面主要是C语言，操作系统，嵌入式相关的。面试是3轮技术面（三个人同时面的，先简单自我介绍，然后针对简历写的项目问）+1轮英语面（给一个主题，我当时让描述自己的一次旅行）+1轮HR面（主要问个人的在校经历，优缺点，职业规划，家庭情况，手里offer情况，期待薪资等）+1轮CEO面（基本问的同一个问题，为什么芯原不做产品而做服务）。...查看更多