面经详情

公司的位置在施耐德大厦，环境很高大上，来面试的人感觉挺多的，一个接一个的，我刚面完就碰到一个。面试很随性，一开始自我介绍，我以为是英文的，就用英文说，面试官微笑告诉我中文就好，问得问题就是简历上经历相关的，和对这个岗位的一些理解，面试官会很耐心得讲解岗位需求，聊的挺愉快的，总体过程高效而舒适，能通过的核心可能是所学的专业和公司目前做的项目很匹配的原因吧。...查看更多

两轮面试 第一轮：无领导小组面试具体内容我忘了 但是我觉得最重要的是 心态要稳如老狗 1.有想法就表达出来 但是明知道是***的问题就算了  2.你的切入点可以不同寻常一点 别人是微观 你就可以宏观 3.对自己的队友一定友善 我们队的交流非常愉快 最后7/8人都进了下一轮的面试 我们在进入面试前 大家有随便唠一下 缓和了大家紧张的情绪 第二轮：par面partner是我群面的par  我进门就觉得很放松 聊的问题基本是基于你的简历 所以简历尤其是实习经历一定要好好写 要有话可说 除此之外 还有问我专业知识 我也很光荣的没有答上来 但是我能换个方向去侃大山的我就换个方向 是在答不上来的我就说我不知道 所以你的专业知识并不一定是决定条件 最后还会问一些私人问题 比如家里哪儿的 爸妈做什么的 在深圳住哪儿之类的 祝各位面试愉快 ...查看更多

不是常规实习生招募，是有项目招人，投简历之后项目上的人隔天就打电话来面试了，先是问了简历相关问题和可实习的时间，然后给了一个项目相关的行业分析题目，规定2天左右完成，画2页PPT。交了之后过了两三天有一个HR电话面试，主要是问简历相关的问题，然后就通知说通过了。...查看更多

初面做了两个多钟的车去埃森哲负责项目的公司参加面试的，面试之前准备了英文自我介绍等，结果没有用到，HR姐姐就只是根据我的简历问了一些问题，初面感觉还挺好的。初面结束后就收到在线测评，做完测评两天后就收到电话面试，说要测试我的英语能力，问题都是英文的/(ㄒoㄒ)/~~英文是硬伤啊，准备的不充分，加上英语口语不是很好，所以就这样OVER了。。。。/(ㄒoㄒ)/~~...查看更多

我有pta经历，而且项目缺人，所以电面一轮、现场面一轮就过了。主要考察经典咨询案例，英语口笔译，excel，ppt。但是非常不建议大家去做他家的实习。内部hr管理非常混乱，克扣实习生工资。项目同事如何要看运气，愿意教你的非常亲切，不愿意教你的根本不尊重人。同事之间背景各异，贵司市场占有率越来越低了。...查看更多

背景是魔都211本科，top60美研。PMO实习生的面试，找的内推。周一上午发的简历，当天下午17点左右就来电话了。应该是HR的小姐姐只简单问了一下实习时长和出勤天数就约了面试，没有提前线上测试啊啥的。 面试当天是一个男面试官，基本就是纯聊天，准备的很多专业问题都没用上。纯中文，没有英文自我介绍啦、优缺点之类的问题，聊天过程很Chill。问题1：说一下学校里的社团经历。答：调研部部长、秘书处副处长，然后说了一下具体职责。不算问题的问题2：你这个可以实习时间有点短哦，可能刚适应环境一个月就过去了。马上答：我最大的长处就是快速适应新环境，然后结合自己的具体经历做了一下证明。问题3：在美国都去哪儿玩过？（说实话听到这个问题有点懵。可能就是随口一问？）答：去过哪里哪里，然后提到自己喜欢音乐剧，好像面试官也挺喜欢音乐剧的，又聊了一会儿音乐剧。问题4：为什么要转专业（我本科文科，研究生纯理）？然后基本就结束了，我问了什么时候出结果，他说现在，让我下周一来上班orz。 总结：我觉得这个PM可能急着招人，国内大学现在又是正忙的时候招不到，我算是捡漏。可能面试官会比较看重你的性格、反应能力和表达能力，重点就是在他问问题的时候结合自己的经历尽量往JD的要求靠。也有可能是工作性质本身比较简单，反正我至今有点懵圈。 ...查看更多