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HR英语电话面试。
HR英语电话面试。感觉HR不专业，不够资格，好敷衍！HR没有用心在听。最起码都要找一个相关部门的人去沟通吧，觉得这间公司有点随便了。HR自己口语还一般，够资格吗？
电话面试
口语
hr

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匿名用户
外贸业务员
确定通过感觉靠谱
在面试中，面试官让我简单的用英语自我介绍，介绍主要体现你的口语流利程度，是否能够实现与客户流畅地沟通业务。清晰地表达自己的观点，面试官很和蔼可亲，让我不要紧张，即使有些语法错误也是可以原谅的。最重要的就是把意思陈述清楚，表达清晰能跟外国人正常交流就行了。
2 年前 发布
匿名用户
机械设计工程师
确定通过确定通过
负责招聘的人事带着直接去跟指数领导面谈，公司环境较差，没有专用会议室，就在沙发处。整体氛围轻松，德国老板人也不从。面试完碰到中国老板随便聊两句，上来就问假大空的问题：你看重博世什么价值观。体现的很没有水平。
2 年前 发布
匿名用户
网络客服
确定通过确定通过
公司的招聘人员很多，电话预约号时间之后，过来打电话联系不到问保安，结果保安说不认识这个人，我说那帮我找人事招聘的吧，他说招聘的很多不知道你说的是哪个，无语。 就等了很久，才联系上，过几分钟让他的同事来面试我，填简历表，经历的每个公司电话必须必须填写，人也要填写，要求的，离职原因询问的特别清楚具体，人事一面的时候也牵涉很多专业知识，所以我以为通过就可以了，我反问部门的架构，她却说要部门负责人才知道，恩，人事竟然不知道部门的架构。 后来面试我的客服经理，很傲气，问的专业知识我都回答上来，但我对她的感觉有点不舒服，我的面试过程是不到十点到达，等人等了差不多一个小时，到十二点他们下班才算了结，虽然最终通过，但并不感兴趣啦，就酱。 ...查看更多
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Q：离职原因，问了再问的那种。
2 年前 发布
24
匿名用户
其他职位
未通过未通过
挺坑的 就一直让你等通知 然后一趟趟的折腾你 什么都谈好了 最后告诉你没戏了 那你为啥浪费彼此的时间呢他让你给答复 你就只有一个晚上的思考时间 你问他们要答复 就告诉你在等两天本身就是双向选择 大家的时间都是时间 如果去面试还是尽早要答复吧 别拖着错过别的好工作...查看更多
2 年前 发布
2
匿名用户
测试工程师
未通过未通过
本来约好下午2点面试的，到了之后给hr打电话各种不接，通知面试的的座机也打了，不知道这家公司hr怎么回事，不论是通过boss打电话，还是打座机均是各种接不通，hr既然安排了面试，人员不到的话不知道问一下什么情况么，就算不问，不是也应该看到有人给你打了N个电话，不知道回一下么？呵呵，真是无语。...查看更多
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Q：
2 年前 发布
1
匿名用户
数据收集
未通过未通过
初面是个小姐姐，态度不是很好，问的问题很刁钻。首先照例自我介绍，然后根据简历来问问题。公司做的东西我确实是蛮感兴趣的，但问题真的是有时候让人差点答不上来那种，并且在问到有没有相关培训的时候还感受到她冷笑了一下。面完就知道肯定不过了。
2 年前 发布
匿名用户
技术员
确定通过确定通过
当时是在中南大学进行的，不算很难，开始有一组无组织讨论，10个人的，可能看每个人的思维吧，去的人不算很多，好像有两三组，然后就是专业面试了，一对一的，专业方面的问题不算很多，可能因为是应届生吧，聊了大概半个小时就结束了，回去等通知。
2 年前 发布

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