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面试了职位：市场调研

感觉靠谱

2019校招

2019校招，定性定量咨询助理，第一轮笔试，一小时做逻辑数学题英文小作文，第二轮群面每组三到四人，讨论社会热点，第二部分又问了一些工作遇到问题如何解决，第三部分向hr提问，第四部分填申请表，等hr通知第三轮。

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未通过

群面，分为五个部分，一开始全英文自我介绍，然后每个人一个问题就问题发表看法，之后就是重头戏case。之后就是提问环节，分为提问hr和hr还有大佬们提问candidates，最后就是填一张申请表，有中英互译的一些问题。

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需要提前准备好自己的简历，问的都是简历上的经历问题，难度不大。到公司之后收获不多，主要是在基层干活。

未通过

面试定性研究员岗位，主要是挖掘过往相关经历，面试问了很多这类问题：你最有成就感的事？为什么选择跨专业？成就感来源？团队中的作用？遇到最大的困难？个人最大的优势？能为ipsos带来什么？这一共大概40分钟左右。感觉主要是认识你这个人的性格。后面就让我展示自己的项目，问了很多细节的问题，也提出了很多不足，让我学习到很多东西。感觉公司的人非常NICE和专业...查看更多

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一开始就是正常的双语自我介绍，然后就是提问环节，包括做过什么项目，主要考察一些你的组织能力还有一些必要技能。最后的笔试环节做的事二手车市场的增长分析，简单的需求增长预测，并不太难但是，对方迟到太多，对于在职来面试的真的很让人困扰。

确定通过

开始面试的是另一个team，部门总监和team leader面的，但是他们觉得我和另一个team的leader比较搭，就把我推荐给了这个team，面过之后这个team的leader觉得我果然和她很搭，就要我了，所以可能真的存在缘分和运气的说法吧。有时候不是你不够好，只是你和面试官不够匹配。益普索虽然是外企，但是对英语的要求很低，面试都没有考英语。而且面试难度也不大，主要还是回答的东西和面试官的看法匹配上了。需要准备之前做过的report进行简单的展示。今年的经济形势这么不好，工作不好找。本来我面试已经通过了，HR在公司系统上申请，结果上面不批，说Q1季度业绩考核，如果这个部门业绩不好，就不让招人，控制成本。结果又拖了几天才给我发offer，差一点就凉凉了。这个行业普遍工资不高，也是没有办法改变。 ...查看更多

确定通过

因为走的社招，所以面试过程比较简单。先是HR跟你聊一下个人情况，并具体介绍了一下市场研究的工作内容。后面是未来要带你的老板直接来面你，其实也是差不多过一下简历，问一下你的优缺点，为什么想要做这个行业。当时面我的人主要比较关心的是你是否细心负责。

客户分析员

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到了现场会临时给你一台电脑让你做一个case，case内容就是一个市场案列，让你通过数据总结观点并给出推荐。需要40分钟内完成，可以简单做几页PPT，随后有面试官进来听你presentation再问些问题。最后再问你些个人发展问题和介绍下公司情况。

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