面经详情
匿名用户
面试了职位:表面处理工程师
确定通过
第一轮和人事约视频面试,和部门经理
第一轮和人事约视频面试,和部门经理,主要问一些专业问题和简历上面的工作经历。二轮面试去现场和两个总监,(分别一个一个谈),专业问题不多,基本问个人的规划,他们很不希望去了的人留不长久。两位总监非常客气,人事从头至尾也都客气。面试来回车费可以报销,公司也提供免费住宿。感觉公司制度很完善。
3轮及以上
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匿名用户
交付工程师
确定通过
面试两轮,一轮英语面试,一轮技术面试。面试当天管理很混乱,比约定时间晚了四十分钟才开始面试。针对简历提出质询,问为什么要来这个公司,接不接受加班和出差等。 面试通过发了offer签了两方协议。但是面的是测试岗,到了长沙准备签两方才告诉我给我的是交付岗位。重点来了,签完第三天打电话说不好意思没有名额了,只能不录用你。只好再找别的公司,感觉浩鲸很没有诚信,管理也不行,好感全部被败坏了。
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2 年前 发布
4
匿名用户
战略合作分析师
未通过
这是第二次收到字节跳动的面试邀请,第一次聊的蛮好的,应聘海外相关工作,全程英语沟通,hr人感觉很nice,然后就没有然后了,没有结果没有通知。 第二次面试和部门经理面试另一个职位,问的问题比较细,喜欢打断发言。聊完之后表达了对我的认可,说还有下一轮其他人的面试,我觉得OK,但又没动静了,我琢磨着大公司简历多筛选的慢我去确认一下吧,结果告诉我没通过,你说说气人不,又不是就字节跳动一家公司招人,能不能互相尊重一下,没通过就说一声呗,还让人傻呵呵地在这儿等,面试者也有别的公司选择的安排啊,多坑人啊,为了等你这个消息错过了其他。你负责吗?
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2 年前 发布
2
匿名用户
制程助理工程师
确定通过
在网上投了简历,公司发信息去面试,一面是群面,无领导小组讨论,问公司追求质量还是数量,我是最后一个发言,虽然说想说的都被别人说了,但是也从别人的发言中有了启示。二面是二对一,面试官很和蔼,问了些关于工作,家庭的问题,很简单。面试完等了两天就发来了短信,去参加签约沟通会,然后就收到offer了。
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2 年前 发布
2
匿名用户
其它技术
感觉靠谱
电话一面,怎么说呢,有点奇怪: 1、展现自己的过程还好,但是深入就不像是探讨,而是像套取一些不该套取的东西,出于职业道德和礼貌,只能说不方便透露过多,以后再交流。 2、全程没有围绕岗位需求进行的展开介绍,也没有互动介绍一下自己的东西。 现场面,我得注意点了,自觉完全胜任该岗位职责,但是也不想过多展现该岗位之外的东西,毕竟还没成为同事。即使作为同事,有些东西也只能私底下交流,毕竟要有职业操守。而且EV、PHEV 、HEV 各有不同,你做EV的,不必扩展到其它吧。
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2 年前 发布
2
匿名用户
有机合成研究员-实习生
确定通过
公司直接来学校宣讲,因为有化学部的负责人,所以合成的宣讲后直接面试。面试时间较短,十来分钟左右。主要问题是研究生期间做了什么课题,因为有自己的课题总结,所以面试官主要从你提供的总结里来问一些反应的性质,以及你是怎么后处理,怎么选过柱子的展开剂以及核磁的图谱分析。总之,面试的很专业,面试官也很亲和,没有什么架子,最后,还会给你的实验提个建议。
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2 年前 发布
55
匿名用户
其他技术职位
未通过
0. 去了让填了张表,包括一些基本信息,目前薪资期望薪资等等; 1. 问了下为什么想离职; 2. 简单自我介绍; 3. 对着简历问问题,问题没有怎么深入,不得不吐槽下面试官有些业余,面nlp不知道摘要是什么,有些惊呆了; 4. 对着简历问了一个多小时,简历上写的问了一遍,整体感觉良好; 5. 写一个topk算法,事先没准备,提笔没写出来。
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包含1个问题,1个回答
Q:先是对着简历问了一个多小时,之后写topk。
2 年前 发布
5
匿名用户
科技类(运营等,非开发运维)
感觉没戏
建行深分,笔试完会有二面预通知,技术岗分两个大方向,预通知的时候就可以选了,开发运维和运营用户体验数据挖掘UI。面试当天现在荣超商务中心集合,上大巴到建行梅沙培训中心。上四楼审核材料,然后等待编号入场。 我选的运营用户体验数据挖掘UI这一方向,十个人群面。⚠️面试全程不能说自己的名字。首先无领导小组讨论,大概30min。然后接着就是自我介绍和评委提问,我们主要就是一个可能懂技术那块的评委的提问了一圈,问题会有涉及到技术。还有另外两个评委也分别对两个人追问了。面试结束还要回去交材料的地方再做一个笔试,大概四十分钟,哈哈哈我不懂技术,就觉得和当时统一考试里的技术问题差不多。
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2 年前 发布
6
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