面经详情

一开始人事会让你填一份基本表格，里面主要是关于你自己的一些基本资料和一些基本要求，公司待遇要求，前公司离职原因，填完表格后人事会安排一次反映能力测试，主要看你的反应能力和记忆能力； 最后这会带到设计主管那安排你测试画图水平，还有这事对一些基本知识考查，对各种成型方式工艺，塑料模具知识，最后谈工资待遇，工资待遇有个讨价还价的过程，这是这些了。 ...查看更多

社会小白，有点紧张。只准备了简历作品集，面试前拿手机快速查看面试时如何表现好。到了公司后，面试我的是一个主管，本来有经理，正好他出差。主管一边看作品集，一边简单询问，了解我的基本情况。她想知道我能不能长期做下去，和我谈职业发展，向我建议了不少哦。面试过程中谈得很愉快，一个小时就搞定。上午面试，下午收到聘书。...查看更多

经过两轮面试，一面是HR介绍一下公司请情况，问一下简历相关的，二面是技术主管和经理，问一些专业性的东西，做过什么项目，用过哪些PLC，掌握情况等等，都面试过了，然后通知入职，而后来呢，不知道咋的，总经理让HR告诉我说不要人了，我都打算辞职去他那里了，居然变卦，太没诚信可言了。...查看更多