确定通过面试的方案设计师，做心里测评，看软件能力，作品集要做好，面试我的人事项目总监，那个人已经被撸掉了，能力不行做后期的不太懂设计，说实话，看你能不能碰上好的主创招人了，面试的时候强烈建议看看你要进哪个组的主创的作品，有的人做的是真的烂。
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Q：为什么来北京。
匿名用户
面试了职位：建筑设计师
确定通过
面试是一场很轻松的游戏
可以分为以下过程：
第一步：自我介绍，相信大多数面试官在和你第一次见面的时候肯定会让你来一段自我介绍，它是让面试官认识你的第一步，基本你把简历上写东西口述出来就差不多了，把自己的履历表达清楚完整，需要给人一种很自信的感觉。
第二步：问答环节，这个环节基本都是面试官提问，你来回答，首先理解题意，这个很重要，我面试过很多人，因为紧张而没有理解题意的人有很多。遇上自己不会的问题也不要紧，尝试根据自己的理解临场发挥解答，但是这类回答千万不要冗长，而且在回答之前就可以说出你不会，下面只是你自己的看法。当然如果面试官鼓励你继续说下去，你可以继续发挥。面试官问为什么样的问题肯定有他的理由，如果你对所有问题都不屑一顾，相信面试官对你也会不屑一顾的，面试不仅仅是对你专业知识的考量，对你的人品也是一个考量的过程。
第三步：到了这一部基本上面试已经算通过了，这个时候一般面试官都会问你是否想了解公司的一些基本情况，项目的一些基本情况。根据你自己的需要你可以问面试官一些问题。最好表达出来的意思是我希望公司发展更好，我希望项目发展更好。
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