面经详情

公司的招聘人员很多，电话预约号时间之后，过来打电话联系不到问保安，结果保安说不认识这个人，我说那帮我找人事招聘的吧，他说招聘的很多不知道你说的是哪个，无语。 就等了很久，才联系上，过几分钟让他的同事来面试我，填简历表，经历的每个公司电话必须必须填写，人也要填写，要求的，离职原因询问的特别清楚具体，人事一面的时候也牵涉很多专业知识，所以我以为通过就可以了，我反问部门的架构，她却说要部门负责人才知道，恩，人事竟然不知道部门的架构。 后来面试我的客服经理，很傲气，问的专业知识我都回答上来，但我对她的感觉有点不舒服，我的面试过程是不到十点到达，等人等了差不多一个小时，到十二点他们下班才算了结，虽然最终通过，但并不感兴趣啦，就酱。 ...查看更多

58同城北京总部在望京，地点比较偏，交通不是特别方便，建议尽早出门，以避免迟到。第一轮面试官是投资者关系部的，主要询问了以下一些方面的问题。 1）求职的意向，以及想换工作的原因。 2）比较感兴趣的行业、原因以及个人的看法； 3）工作经历，以及体验，影响最深的是哪段工作经历，为什么； 4）接下来就是向我介绍了一些58投资并购部的情况。 总体来说第一轮面试没有问太难的问题，以相互了解为主，面试官也比较和蔼可亲。第二轮面试是投资总监，主要问了一下一些方面的问题。 1）过去的工作经历以及想换工作的原因； 2）个人感兴趣的行业以及对这些行业的认识； 3）个人投资的风格、理念和实际投资的领域； 4）考证的情况，CPA/CFA等等的通过情况，以及花了多少时间通过的。总体来说第二轮面试更难一些，问的问题更深入更专业。 ...查看更多

人力打电话约什么时候面试，可能因为行业名气大都不用介绍，直接沟通什么时间去面试。面试当天提前到，前台签到后联系人力，领着去楼上，等来了部门负责人面试。面试过程就感觉聊的挺好，还问有没有结婚的计划，聊完后，跟我说还有副总面试回去等通知吧，然后就走了。我很懵逼的找到电梯下楼。面试就这么不了了之了。总体感觉也不知道自己说错啥了，感觉聊挺好的啊；人力就是带个路。...查看更多