面经详情
匿名用户
面试了职位:医学影像
感觉靠谱
非常有挑战的面试,学历很重要
影像科,骨科人很多,竞争比较激烈,考试的人比较多,有个非常简单的笔试。 后面才是面试,问了好多专业相关问题,花了巨长时间,他们对高学历的明显要更感兴趣,面试官还是挺关心大家的,中午还叫一起吃饭。面试看中的还是你的心态和真材实料其他的 ,别的也没什么 。面试是着装谈吐啥的,别太随意就好。
有笔试
考试
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匿名用户
人力资源总监
感觉靠谱
在东三环三元桥南银大厦参加面试,前台大厅很多人一片混乱,一看就是组织安排的很乱。面试的问题很基础简单,就是要看个人是否适应房地产公司的文化,华夏幸福也提倡所谓狼性文化,听说里面加班也很严重,谈不上什么尊重和沟通。
2 年前 发布
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匿名用户
售后技术经理
确定通过
有两种,一种是人力资源去面试,一种是人力资源辅助部门主管进行面试,氛围还是比较好的,就像是一场谈话,不要太紧张就好。聊天过程会随意问一下问题,没有固定的问题进行咨询,因为是售后,基本就是考验下你的临场反应来的。
包含1个问题,1个回答
Q:你做过什么特别出格的事吗?
2 年前 发布
2
Yuki
医学影像
感觉没戏
一共4轮面试。某部门总监,不尊重面试者,面试一直盘问之前公司细节,涉及机密不想透露,却完全置之不理,不断深挖。某部门主管还不错,态度比较和善。但HR就想把你骗去现场面试,打了两次车,几十公里。非常偏僻,现场环境也很糟糕
2023-04-10 发布
匿名用户
市场顾问
确定通过
总的来说 主管和校长会问你一堆问题 hr就只会问一句话:你了解我们吗 一句话问了3 4 遍的样子 说不太了解 hr会给你解释一番 公司的业务 公司环境还是很好的 主管会比较强势的问你一些问题 比如客户刁难你的时候 你会怎么做 看你的应变能力
2 年前 发布
3
匿名用户
C++软件工程师
感觉靠谱
电话接通后,首先自我介绍,整体交流比较和蔼自然,很放松,主要讲自己做过的项目。再来就问了很多C++的基础问题。例如:面向对象的思想,答 类、继承、多态等,然后问了多态如何实现呀,虚函数表,virtual 关键字,有啥用,为什么析构函数要用虚函数,static 关键字的几种用法多线程技术有没有了解之类的回答的比较凌乱,紧张,但还好多态那部分回答的还不错。很快hr就打回来通知去上海面试了
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2 年前 发布
1
匿名用户
后勤
感觉没戏
素质很差,填完表等了半小时,然后直接说喂,那个谁你去那个办公室面试,一点专业素养也没有,而且有发邮件和电话拒绝不过来面试,还是忽悠你薪资超预算可以面议,但是根本没有面议的可能性,就是招聘广告里的最低值,求职者如果心切就会被压榨劳动力,很垃圾的一家公司,被忽悠过来白跑一次,谨慎点好,别白跑后悔。
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2 年前 发布
1
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