面经详情

首先是HR发给我一张表格，主要填写一些应聘岗位信息和一些基本信息。然后是部门主管进行面试，主要谈了些之前的工作内容和这份工作的主要内容
Q：质量控制的方法有哪些？

相关推荐

匿名用户
软件工程师
未通过未通过
首先和hr进行1对1面试，聊了一下离职的原因和对新工作的期望。接着做了一份人格测试问卷。结束后，由于技术面试官还没有到，又先答了一份技术问卷，考察了一下技术上的基础知识。最后就是和技术官1对1面试，谈了过去做过的项目中用过的一些技术。
包含1个问题，0个回答
Q：谈谈structs？ 谈谈设计模式？ 谈谈如何做项目优化？
2 年前 发布
匿名用户
质量管理工程师
未通过未通过
首先是HR打电话发出面试邀请，面试地点在福田中心区，比较高大上。 面试经过：1、填写个人基本资料，做了一段英译汉和汉译英，无太大难度； 2、接下来是HR和部门经理一起面试，经理是香港人，比较nice，问了一些以往的工作经历，对连接器的了解，及处理客户投诉的案例，给了一张图纸问是否能看懂，平坦度是什么。又做了一下英文的自我介绍。 总体感觉比较顺利，但没有下文了......查看更多
2 年前 发布
2
匿名用户
区域经理
确定通过确定通过
初面是人力总监，随便聊了聊，很轻松，走的时候还嘱咐来复试前多了解下公司情况，复试是部门总监和老板同时面的，聊了校园生活，个人方面的一些问题，对工作的看法之类的
2 年前 发布
匿名用户
软件工程师
未通过未通过
开始是笔试，主要是java基础部分和android的基础基础知识，时间大概是1个小时； 然后是技术面试，主要是自我介绍，说说做过的项目经历，感觉还是挺轻松的。
包含1个问题，0个回答
Q：在你做项目期间，遇到最困难的事是什么，你是怎么处理的
2 年前 发布
匿名用户
会展客户助理
确定通过确定通过
简单的自我介绍，对应聘工作的认识，能否接受工作给予的职责和任务，个人的爱好
包含1个问题，0个回答
Q：平时的爱好有哪些？ 可否接受出差或消耗体力的工作？
2 年前 发布
匿名用户
smt工程师
确定通过确定通过
人事先问，部门经理或主管面谈，最后通过。
2 年前 发布
匿名用户
component analyst
确定通过感觉靠谱
在第一轮与HR电面后就ON SITE了，四个面试官，其中两个MANAGER, 一个SM, 一个HR, 问的问题都比较GENERAL。
包含1个问题，1个回答
Q：都是一些普通的BEHAVIOR QUESTION, 主要是问对于EXCEL的使用熟练程度。 EXCEL很重要。
2 年前 发布

进入微信小程序

前往微信小程序，查看更多结果

立即前往
看准网莫仕连接器莫仕连接器面试经验莫仕连接器面试经验
正在招聘现场应用工程师等 3 个岗位