面经详情

秋招中国银联面试经验
中国银联的面试几乎所有的岗位都是群面+专业面的形式。群面时有两个HR，一组人进到会议室中，每个人拿到一张纸，有5分钟时间阅读，时间到后轮流表达自己观点，后面就是无领导小组讨论环节。群面通过后，会和相关部门经理进行单面。
2轮
群面
校招

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匿名用户
Java
确定通过感觉靠谱
一面是电话面试 电话通过后通知第二天去总部面试 5人 中间大领导 2人资2技术 自我介绍后问了些项目经历  然后说了下期望薪资 然后走之前中间老大告诉我接下来人资会联系我 回家路上收到了启动下一步招聘流程的邮件 需要提供资料啥的
2 年前 发布
12
匿名用户
规则标准
未通过感觉没戏
按顺序坐一排，我们组六个人，先按顺序每人自我介绍，然后开始看题目三分钟，之后按顺序发言，在之后开始无领导小组讨论题目，大约15分钟，并选一个人做最后的三分钟总结。群面之后就结束了。没有单面，感觉很适合经管金融类的女生去参加，理工科的女生不太占优势。 北京分部位置虽然很好，但地方太小了。 ...查看更多
2 年前 发布
3
匿名用户
单片机
未通过感觉没戏
先是HR给的电话面试，不过打电话给我的很像也不是HR。电话先是了解了一下公司的状况，互相了解了一下。 然后就约好上门面试。见了项目负责人，部门负责人，HR。技术细节扣的挺细。HR也跟随问了几个个人问题。
2 年前 发布
匿名用户
人力资源专员/助理（实习生）
未通过感觉没戏
1.简单的介绍自己（中英文都需要）； 2.根据简历询问一下关于项目等方面的问题。 面试官比较和蔼，最后询问的时候时间冲突，最终没达成一致。之后有打电话说，可以找两个实习生，相互协调一下时间，但是后面就没音讯了，可能找到了更合适的吧。
2 年前 发布
35
匿名用户
市场推广
确定通过感觉靠谱
面的非技术，一面是群面，14进9，果然通过率很高呀，可能是因为技术非技术混合群面的原因。群面完10分钟公布通过的人，接着马上二面，二面几位面试官挺和善的，主要是自我介绍+简历上与岗位契合的内容考察。发面经攒人品，杨超越发功，希望面试通过！
2 年前 发布
2
匿名用户
单片机
确定通过感觉靠谱
面试过程比较简单，一开始是HR面试，主要是谈谈自己对公司的期待什么的，能不能接收出差，薪水要求、住宿这些。后面的事技术面，先填了一张试题，试题内容大多在网上都能找到类似的。然后和公司的技术人员聊了下自己的项目经历。 最后一面事BOSS面。也和技术面差不多，都是聊聊项目经历，但老板会问得更加详细。过程都比较轻松吧。难度也是一般，公司可能对这个职位的要求并没有那么高。 ...查看更多
包含1个问题，0个回答
Q：对字符串大小的理解，strlen和sizeof这些。
2 年前 发布
6
匿名用户
单片机
未通过未通过
由于上午没有看到信息，所以下午回复的时候，很仓促就安排面试时间，然后部门面试也是比较随便，没有问太多技术上的问题。当然，在面试前有笔试，但下午就安排了面试，所以貌似笔试没有筛选的作用，不过就是面试比较突然，没准备好，最终没过。
包含1个问题，1个回答
Q：问了一些项目经验，以及针对项目是怎么做的。
2 年前 发布

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