面经详情

到公司后，先进行笔试，笔试主要考写sql语句，难度不大，3个题，最难的就是个多表联合查询，很简单！然后在手机上做了一个逻辑测试！笔试完成后就是等通知！ 一面：HR面试，说了很多，主要问以前做什么，期望薪资，不多说了！ 二面：技术面试，主要由面试的岗位的主管来进行，因为我是面试的项目实施，需要全国各地出差，技术问了点简单的问题，不难！更看重项目上的管理，实施过程中遇到问题的处理方法，后来到项目上也发现，基本不需要什么技术！然后继续强调要出差！会写简单SQL就可以了！ 三面：公司技术总监面试，难度也不对大，主要问对将来的职业规划！这个就看应聘人员自己的规划了，当然规划谈的越清楚，分会越高！ ...查看更多

首先是做题 题目都是数据库的一些题 很简单的 没难度 一面是一个男生 面试非常简单 该怎么说就怎么说  反正很轻松愉悦 到谈工资的时候 他就说叫我和他们人力谈吧 他们人力可拽了 先来一阵捧杀 上一家公司6K 刚入行已经很高了 然后就开始疯狂诋毁  这题目难吗 你工作经验很短你上一家公司很小 她没听说过 为了压工资 真是呵呵...查看更多

笔试题非常简单，最基础的增删改查，然后做了一大堆***心理测试题。笔试过后，就是各种恶心的管理的打压面试，三年换两份工作，就说印象不太好不满意，说太频繁。聊技术都挺好的，之后谈到补贴，说什么以后可能会取消补贴，我这人就刨根问底，最后才知道实际根本就没有所谓的补贴都是忽悠人的（上海本地出差，其他地方不清楚），通讯费才50一个月，着实的不靠谱忽悠公司，还有潜台词意思是里面加班很严重。...查看更多

HR收到简历后有进行简短的电话面试，主要是了解我的个人情况和介绍公司的情况。然后给我发了一份笔试试卷，主要是sql server等的sql题，不难。之后进行线上视频面试，由HR和项目经理一起面试，问的内容都比较简单，技术方面基本没有。我是因为开发岗找不到，才找的实施岗，了解得不是很多，第一次面表现得也是真的很糟糕(ノへ￣、)……应该是没戏了。啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊可惜。...查看更多