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面试问请谈谈如何适应办公室工作的新环境
① 办公室里每个人有各自的岗位与职责， 不得擅离岗位 。 ②多请示并及时汇报，遇到不明白的要虚心请教。 ③根据领导指示和工作安排，制定工作计划，提前预备，并按计划完成。 ④抓间隙时间，多学习，努力提高自己的政治素质和业务水平。
Q：在工作中学习到了些什么？1条回答

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两轮面试。一轮群面，一轮二对一。群面是无领导小组讨论，题目是年终奖励在各部门间的分配问题，首先我不是leader也不是timekiller啥职位都没，但有提出了关键的想法，所以这可能是我脱颖而出的原因。所以我觉得群面并不在于你讲了多少话，而在于你讲的够不够出彩有用。第二轮比较普通，没啥可讲...查看更多
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Q：为什么要来碧桂园当实习生
2 年前 发布
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中国建筑海外事业部是中建海外事业部中一个比较小的部门，部门领导加上同事实习生大概6人左右。面试有笔试，笔试印象中有法条的英文翻译中文。面试的内容包括专业，比如大学修了哪些课程＋一个专业问题；还包括未来的职业规划，对出差的看法，中英文自我介绍，兴趣。
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Q：如何看待出差。
2 年前 发布
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和另外一个面试者一起面试，不知道面试的人是HR还是其他岗位的。现场命题写一下广告语，主要是看思维方式和临时写作能力。还填了一张类似意向调查表的东西，其他不记得了，记得中一个大概是是否愿意出差/外驻因为房地产行业不是自己选择的方向，所以没有进入该公司。
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Q：是否愿意出差/外驻？
2 年前 发布
匿名用户
实习生
未通过感觉没戏
填表（相当详细）之后面试 只有一轮 当然也可能是自己没过一个pm小哥和hr小姐姐一起面 说实话是这么多面试中第一次看见pm+hr一起面 全程hr小姐姐什么也没说 环境比较吵 面试官主要问之前的实习经历 问题不多且不难总体还好 就是觉得仿佛是来凑kpi的
2 年前 发布
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匿名用户
实习生
未通过感觉没戏
我想要应聘的事光学设计岗的实习生，HR主要就简历问了一些问题，如光学设计软件的掌握程度，光学课程学习情况，还有大学的一些科研和比赛经历，但光学设计岗对学历和经验都要求较高，我大学的主要经历都和纳米材料有关，没有底气，加上确实学艺不精，面试失败。
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Q：zemax掌握程度怎么样？
2 年前 发布
2
匿名用户
实习生
确定通过确定通过
学的交通工程专业，暑假找了中设去实习，实习基本不用怎么面试，只要你想去干活就可以了，当然是没有工资的。只要里面招实习生，你在里面有认识的师兄师姐，递个简历，基本就🆗啦，进去后先去见见所长，所长会问问你导师是谁，做过哪些项目，然后说好好干，就可以啦。
2 年前 发布
4
匿名用户
实习生
确定通过确定通过
正值找工作期间需要去外地参加学术会议，正好发现本领域的科技企业同时在该高校举办宣讲加笔试，于是参加。笔试的题目非常基础，很多微积分，高等代数和空间解析几何的知识，还有很多编程题和图形图像的算法题，表示很多东西已忘光，只能凭感觉作答。 后来的面试过程很愉快，hr很nice，技术面试负责人也很nice，主要围绕简历问问题，感觉还不错。 ...查看更多
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Q：问了项目内容。
2 年前 发布
9

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