面经详情

面试主要分为两个部分： 一、人事经理提问，人事经理人很Nice,非常简单的介绍了一下公司的大体情况，问了一些比较日常的问题，比如年龄、毕业院校、过往经历以及自我介绍。 二、经理提问，经理就是这里的老板，看着很年轻，主要是从经历和口头表达来判断是否要这个人，他们挺看重你愿不愿意学习这一点，因为这里大部分都是年轻人，是个比较年轻化的公司。 ...查看更多

一面，感觉面试时有些地方说的还是有些卡，不管过不过吧，先攒个rp发帖，我投的是商务，面试官看起来很专业，面试题感觉跟其他公司还是有些不一样的： 1、工作后你做过最自豪的事情； 2、给你一堆complex data and information,你会怎么做； 3、作为新入职的人，你怎样跟你组里的人build relationship； 4、如果你时间很紧张，但要完成一个很艰难的任务要怎么办； 5、曾经负责过的项目有哪些； 6、你觉得跟不同的人采取不同的沟通类型有什么好处，还有两三个个跟人经历相关的，这几个大家可以做参考！ ...查看更多

公司在深大正门马路对面一栋很旧的楼里面，下午过去的时候已经有好几个面试在等着，给了份表格要求我填，期间听见人事主管和经理在吵架，经理要求主管每个岗位一定要拉多少人过来，听到这里已经感觉到这个公司不靠谱，应该是应付KPI指标随便拉人的。 果然跟我面试的就是这个女的人事主管，可能被经理骂了，冷冰冰的问了几个过往工作的问题，直接说他们不是招聘仓储总监，而是招聘仓储业务员，需要跑业务，我直接拒绝了，告诉他你们在通知我面试的时候没有看我的简历吗？你们这个属于挂羊头卖狗肉，浪费大家时间！ ...查看更多

三轮面试 初面公司城市经理面试 聊了将近两个小时 多维度询问 回答要有条不紊 思维清晰 二面线上问答 因为是销售岗 问答关于民宿行业相关问题 要写出一二三 回答要简洁明了 三面总部HR电话面试 聊半个小时 谈你的职业规划以及价值观  整体来说有点难度 现在面试上了 正常上班 ...查看更多

约的下午两点，填好基本资料后，说面试官外出了，需要等至少一个小时。好嘛，来都来了，就一直等，聊得挺好，个人认为也蛮匹配的，等了一周都没结果，打过去问人力小姑娘，说面试官出差了，没有问面试结果。然后又过了一周，邮件也没回，电话也不想打了。不知道是不是真的在招人。...查看更多