面经详情
匿名用户
面试了职位:测试工程师
确定通过
很久远的面试经历
我当时面试的是软件测试职位,一面是HR,问了一些非技术性的问题了解个人情况,还需要英文的自我介绍,然后进行笔试;二面是3位经理,问了一些测试方面的问题,还要求具体讲一个做过的测试项目的整个过程,期间针对我的讲述问了很多细节上的问题,然后就回去等通知了。 很久远的面试,现在应该不是这样的形式了吧。但个人觉得提前准备充分、对个人简历上书写的内容、对个人过往做过项目的细致熟悉、针对岗位技术方面的知识储备,还有个人形象、礼节、英文表达等等,都做好必要的准备。
2轮
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匿名用户
测试工程师
确定通过
问了之前做过的项目,也没有问太深,然后选一个项目说一下,问了会用哪些工具,测试环境是不是自己搭建的,然后举个情景,ATM机取钱让你说一下测试点,这里注意,一定不要忘了说转账后看下余额对不对这一点,银行比较看重这个。
2 年前 发布
1
匿名用户
测试工程师
确定通过
面试官很好,中英文面试,所以英文部分也需要准备,没有笔试题,只有聊天三轮面试:HR筛选简历后,会有个电话基本了解下情况,会了解下口语,接下来就是技术面,技术面基本会问下 过去的项目经验,当前的工作内容,工作流程等等,其实也并不难。
2 年前 发布
3
匿名用户
测试工程师
感觉靠谱
面试效率挺高的,三轮面试,一下午安排完,环环相扣啊,每一轮面试都是不同的侧重点,是对脑力的考验。公司环境不错,之前不了解永丰基地,来了之后发现很高大上的,公司福利待遇也不错。根据HR的介绍,技术团队节奏挺快的。
包含1个问题,1个回答
Q:对于ERP业务流程的了解程度。
2 年前 发布
2
匿名用户
测试工程师
确定通过
1.首先可以和你的联系人技术面试,看看是否契合。 2.然后聊的有感觉,需要到公司进行技术面试,期间可能有笔试。 3.技术ok了,会进行人事面试。 4.人事ok了会和总经理面试,因为总体人数不少很多,总经理面试会对每个进来的人熟悉和把关。 5.和以后合作的外国部门主管面试,毕竟是外企,英语不过关是不行的。
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2 年前 发布
匿名用户
测试工程师
确定通过
其实当时面试的是我很忐忑,因为大学还没毕业准备出来实习,后来到这家公司之后,公司的项目经理和技术总监面试的我,问的问题都是一些大学学到的基础问题,所以很好回答,后来又问我,喜不喜欢学习,其实也挺感谢,在这家公司学到了很多技术。
2 年前 发布
匿名用户
测试工程师
确定通过
我面试的时候还没有笔试,听说后面加了笔试这个环节。然后是部门领导面,根据简历聊了下项目。部门领导面过后,老总面试。老总面过之后,需要等很久,等集团领导来面试。这时候就看缘分啦。技术面还好,毕竟老总们不懂技术。
包含1个问题,1个回答
Q:为什么离职。
2 年前 发布
8
匿名用户
测试工程师
未通过
技术面试按照简历的技术点 问了一些基础知识 然后根据项目经历问了一些问题 技术类的比较基础 两个面试官互相补充问 气氛比较融洽 有很多没答上来的 后面意外通过了 到了人事面 主要涉及一些职业三观问题 问经历背景之类的 很和蔼
2 年前 发布
2
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