面经详情
匿名用户
面试了职位:产品经理
感觉没戏
环境不错,人还比较nice,面试官也才入职5个月左右。
1、到前台后填写一个登记表,然后前台小姐姐会引领你到一个会客室里,顺便给你倒杯水。 2、前台小姐姐拿着你的简历去找hr来面试,简单聊了两句,问了下在哪里住。 3、想hr询问工作的具体内容以及流程安排,她不太了解所以会去找部门负责人和你沟通。 4、接着部门负责人与你沟通相关工作内容,并且了解你的工作情况。 5、应该是觉得我不适合这份工作,所以部门负责人和我沟通完以后,就让另一位大姐来把我打发走了。
Q:前一份工作的主要工作内容。
1条回答
环境高大上
2轮
面试官nice
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匿名用户
产品经理
未通过
面试分为三轮,一面是半结构化,了解基本情况;二面是无领导小组讨论,面试的产品岗还需要一轮简单的笔试。二面后会受到网上测评,最后去北京进行终面。车费酒店费用报销。终面没过,准备不够充分。前几轮面试过感觉不难,后一轮需要好好准备。
2 年前 发布
3
匿名用户
产品经理
未通过
面2轮,首轮HR,问题问得有水平,聊得也不错。二轮是用人部门领导面,领导很像是政府出来的,年纪很大,说话慢悠悠,也比较有耐心,人应该挺好的。就是提的问题,不太专业,比如把用户叫做“老百姓”,问产品经理怎么出原型,用什么工具出,产品经理有哪些文档,文档怎么管理,似乎是一个互联网圈外的人恶补了一下互联网圈之后来面试圈内人的,略尴尬。
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2 年前 发布
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匿名用户
产品经理
感觉没戏
面试就两面,人力资源招聘会简单问几个问题,然后针对岗位需求进行一定介绍,之后是正式的(难)面试,一面用人部门,问一大堆问题,态度很谦虚很诚恳;二面人资总监好像,灰常漂亮,问题犀利,感觉聊的还行呀,HR之后还说两天就有消息了,之后就没有之后了。
2 年前 发布
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匿名用户
产品经理
未通过
校招群面,两组共8人,竞标面试官代表的公司,我们组两销售两产品,一个产品定下了大框架,我作为另一个产品后续谈判讨论中给出了两个亮点方案,但是发言很少,因为我们组有一个很强的销售小姐姐,口才很好,面对面试官的压力也能接招,最后她留下来了。相比之下两个产品面对问题有点磕绊,确实口才不行,愿赌服输。 不过我们组整体搭配确实挺好的,能保送人上去,后面可以参考。但是如果你口才够好,自己的亮点方案最好自己表达出来,因为hr根本不知道方案是你出的,她们更看重表达。完毕。
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2 年前 发布
6
匿名用户
产品经理
未通过
被HR刷KPI了,面试的工作岗位甚至跟JD描述的完全不符,从简历上就能看出来的经历不匹配,非要叫人去面试一下当面告诉你不匹配,挂羊头卖狗肉。公司前台大屏幕循环播放“奋斗者”视频,公司996工作制,劝各位去之前慎重考虑。
2 年前 发布
1
匿名用户
产品经理
未通过
猎头不靠谱的我见得多了,公司hr这么靠谱的,我是第一次见。招聘软件聊的时候,他问你,你回复,你问他,已读不回,没下文。几天后,突然打电话来,问一些基本信息,然后问完,说待会有用人部门来电话面试,然后根本没有。 又过了很多天,又一个hr打电话来问基本信息,我说你们已经有同事来问过了,她表示不知道,只能又说了一遍,然后邀请面试,说待会发面试邀请,然后根本没有。服气。
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匿名用户
产品经理
感觉没戏
面试实习生两面,一面是态度很好的领导,二面好像是带你的人。问的问题主要有: 1.你为什么当产品经理; 2.你有哪些特质可以做产品经理; 3.你喜欢的app是哪个。 要从产品的角度回答在画面,大厦里面外面高大上,里面桌子有点破。
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