面经详情

给你一道题目，内容如下： A 小赵是公司的老员工，资历深，但是能力一般，多年来没有升职，但是处在公司不可替代的职位，该职位要求有经验且了解公司     B 小花是公司的财务基础岗，兢兢业业，踏实肯干，经常加班   C 小叶是公司的销售员工，销售业绩非常好，为公司盈利了许多   D 小李是公司的新员工，业务能力强，目前在负责一个项目的开展，该项目如果做得好可以为公司带来5000万的盈利。 现在有5000元要给这四位分发将金，请你做出分配方案，并说出理由。 ...查看更多

面试官态度非常差，非常差。一开始我是在实习僧投的岗位，这个平台不是一般招实习岗位吗，而我只是想积累经验，而且jd上也没说明是要招正职。面试官是个**，问的问题很奇怪很刁钻，而且我回答的时候她不听在看手机，我回答完了她叫我再讲一次，讲完了她说我没理解她的意思。那我还说你没说清楚问题呢，而且你有认真听吗？这就算了，虽然我是在校生没什么经验，但能不能尊重一下我，我说话的时候经常打断我，摆出一副高高在上的样子，态度十分恶劣。 然后我最后问了她这个实习需要做多久的时间，她问我一句你是来实习的啊？你可以走了，然后直接开门让！我！出！去！她自己也出去骂hr怎么招的人。哎我真的是无语了。明明是你们自己内部工作没做好，又怪我了？真是可笑，反正我对这家公司的好感全无。 ...查看更多

色盲测试，接着做题，5题数学5题英语30分钟，难度一般吧，做完达到分数就留下来继续做表格（给个模板照着做），达不到分数就让走人。表格做得跟模板差不多就让留下来面试，做得不行也是让走人（比较死板），早上面的，一共五六个女孩，最后只剩下一个面试，其他的要么是做题要么是表格就卡住了，最后面试会问你一些基本情况，给你介绍公司情况等。...查看更多

两轮面试，有笔试（类似做行测，还有关于公司的一些文化信息），然后就是初试，一开始聊的很顺畅，主要问个人和加班的看法，问希望和什么样的上司相处。可能后面话越多越错吧，哈哈，hr小姐姐就开始刁难我，问一些临场发挥的问题，（同时收到几个人发过来的任务说情况紧急，其中还有你不喜欢的人，你该怎么处理？）后续还有几个问题，大概说了一下感觉面试官表情越来越严肃了，我以为凉了。 后来又收到通知复试，复试是总经理级别的。人很好，和善，爱笑，交谈无任何压力。主要问我的意愿还有一些条件问我能不能接受之类的。还说有三个人和我竞争同一个岗位同一个地方，我很是忐忑，但是凭着面试的感觉，我还是有机会的，然后第二天通知就顺利过了。总之不管怎么样吧，顺利的拿了offer，未来的路还要好好努力，不管什么职位，努力你总会前行的！加油吧！ ...查看更多