面经详情

面试过程或经历: 我想写一下par面的过程，整个过程持续了将近40分钟左右，时间不算长，也不算短。和香港藉的par用英文聊得很high，发现自己英语交流水平还是不错，小窃喜一个。气氛很轻松，但是绝不是漫无边际的聊。我觉得他主要还是侧重于看你到底是什么性格的人，是否适合这个职位。事前认真准备也是很重要的，因为大概的问题我都写在下面了，祝大家好运。...查看更多

邮件写的是经理面，但是内容是群面和重测，我还不小心迟到了五分钟，但是有在等我。群面其实没怎么准备，但还好组员非常给力，最后9进6。 下午直接进入了par面，更没有准备了，就诚实做自己，问的问题和其他公司的初面差不多，围绕你的cv和个人经历，家庭背景等。还问了我认为早上的群面团队表现怎么样。另外这个投递我其实投了很久的，个人工作经历都有更新了，但他们还是看回原来那份cv，因此不用特别更新cv，就准备par面的时候怎么聊就好了。 ...查看更多

校招面试分为两轮，先群面，一组大概5-7个人，共同讨论一个话题，全程英文，现场坐两位经理，观察倾听大家的发言情况并记录，群面过程中需要保持思维敏捷、表达清晰，并尽量使用英文不打断，同时注意团队协作，不要不说话也不要太过出风头； 通过群面的话进入到par面，直接跟par面对面交流，par会询问在学校的学习经历、实习经历、个人意向和职业发展兴趣等，按照实际情况回答就好，能不能过可能主要看感觉和缘分。 ...查看更多

形式：5人无领导小组讨论；每年都有固定的几套题目，今年我抽到的也是在bbs上提前看到的一家医疗公司，但是老实说并没有很好地准备出来，因为资料其实非常多，二十多页，而且也不允许在上面做标记，所以一份案例如果要讨论的话，切入点其实很多。我事先准备的并没有用上，而是在一位比较强势的leader同学的带领下，全组人集中了一个问题进行讨论。 虽然就这个问题本身来说讨论还算完整有结果，但从案例整体来看，我们有些过于关注细节，而忽略了整体。最后两个面试官都指出我们这场讨论，合格而无效，即讨论过程确实展现得不错，但讨论内容和给的案例没有很好的结合起来。最后结果是5进3，比较强势的那位leader被淘汰了，也算可以理解吧。 ...查看更多