面经详情

简历过了后会收到hr不定时的电话面试，问了几个简历上的问题（6级为啥没过，专业排名多少），后要求英文自我介绍。虽然没有做准备，口语也确实一般，但感觉临场发挥还可以。 第二天收到了面试通知，这次下了好一番功夫做准备，给自己定了个全英文面试的标准准备了自我介绍以及各种经典问题的回答。两天后去面试，两位面试官（一男一女），由于面的是技术岗，先入为主的以为女性是hr，男性是工程师，大多数讲述项目经历的时候都是对着男性面试官说的。后来得知两位都是工程师，这点很不应该。  由于对自己的英语实在没啥自信，自作聪明在做完基本的英文自我介绍后直接用英文开始讲项目经历，开始面试官表现出还是比较感兴趣，一直讲了差不多15分钟被打断，问我讲这么多是想表达什么，当时优点懵，只回答说想展示自己（中间说到了很多自己通过做项目学到的技能知识等）。说到底一方面是准备的时候没有估计自己所有准备内容的时间，另一方面也是在面试官比较感兴趣的表情下讲的兴奋了，进入了某种亢奋的状态，但实际上学校的项目和英特尔的实际工作应该关系不大，最终被打断讲述也理所应当。   之后被问到了几个常规问题，也是针对我的讲述提出的。因为我的课题组人少，我这个项目就我一个人做，我的工作属于大包大揽，结果懂得多但是不精通，于是问到我一个人做项目的感受以及遇到问题时的处理方法，感觉回答的都中规中矩吧。然后问到了几个简历相关的问题，学历背景什么的，比较个人吧。然后到我提问，只问了两个问题，一是请面试官详细介绍一下封装工程师、质量和可靠性以及测试工程师这三个我投的岗位具体做什么的，只得到了封装的回答，讲了很多。 说实话听后感觉了解程度没有多大提高，可能自己不是很在状态吧，也是这个时候才知道先前那位女面试官不是hr，也是工程师，应该就是封装测试组的，才能给我这么充分的讲解。第二个问题就是很常规的什么时候得到结果通知，答案是两周内。毕竟是走出校门的第一次面试，总体感觉还是可以，祝自己好运吧！ ...查看更多

面试前：猎头介绍的职位，预算5000-20000（税后），本人要求20000-22000（税前），在对方范围，招3个人。 一面：一位中方主管，通过一面后沟通：另一求职者愿意15000（税前）入职，日本老板突然改变主意，将预算统一降为降为15000（睡前），由于本人无业，愿意降低要求，如16000（税前）也可，日本老板认为比预算高，需要二面，让我等候4周，期间日本老板出差。 二面：本人表现不错，日本老板在面试将要结束的时候提出工资能否再检讨一下。本人的当场回答，工资请和猎头检讨，现场不讨论。 二面后5分钟：本人通过猎头拒绝这个职位。 面试结果：公司未通过我的考核。 评价：见标题。 ...查看更多