面经详情

部门经理面试的，之后过了几天通知上班
面试只问了下电脑熟不熟之类的，其它都没有问了。
Q：上一家单位为什么辞职。1条回答

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HR面还行聊挺久 LM面 对方比较有优越感 一直按照自己逻辑去判断候选人经历 面试期间还一直处理手机消息 不尊重候选人 建议HR下次先把候选人简历给LM看一下再决定是否要让候选人去面试 不要浪费大家的宝贵时间 不推荐去
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规则标准
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按顺序坐一排，我们组六个人，先按顺序每人自我介绍，然后开始看题目三分钟，之后按顺序发言，在之后开始无领导小组讨论题目，大约15分钟，并选一个人做最后的三分钟总结。群面之后就结束了。没有单面，感觉很适合经管金融类的女生去参加，理工科的女生不太占优势。 北京分部位置虽然很好，但地方太小了。 ...查看更多
2 年前 发布
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未通过感觉没戏
每个部门主管都会问几个问题，根据你的简历专业方面的，不过公司不太尊重员工，上午去的，让我们等了好几个小时才面试，中午的时候说带我们去吃饭，结果面试完下午了直接说你们去吃饭吧，他们倒是自己定了盒饭，等的过程中连杯水都不给，总之印象有点差。
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Q：超离转速怎么设置的。
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首先是需要一定的学历，推荐是硕士以上学历，最低要求本科毕业。然后对于技术岗位的面试一般要求CET六级以上。面试本身不会问专业技术问题，主要还是对个人职业规划和个人以及公司的看法做个已基本的了解。相对比较轻松。
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匿名用户
审计
确定通过感觉靠谱
先参加笔试，都是些基础性的问题，还有一部分是逻辑推理和行测题目，参加面试的小伙伴们还是认真准备下比较好。通过笔试后就通知面试。总共是两面， 一面是项目经理和人事经理，二面是合伙人面试。 面试中的基本程序如下： 1.自我介绍； 2.之前做过什么科目； 3.为什么选择审计工作； 4.为什么选择上海会所。 然后会根据简历提问一些问题，参加面试的小伙伴表达自己想进所的意愿应该就没问题了。 ...查看更多
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Q：之前做过什么科目。
2 年前 发布
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匿名用户
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确定通过确定通过
面试岗位：财务管培生。面试流程：初面（校招现场，HR面）→终面（佛山公司，主管或经理面）→拿到offer。 初面：是在我们学校招聘会上，主要是简历筛选，跟你了解简历的内容，基本没难度。 终面：一般是初面后一个星期内接到复面通知。我在招聘会当天下午就收到短信，几天后收到电话通知和复面邮件。复面是去佛山总部公司面试，问了我简历上实习经历的具体工作内容，我写得是费用审核的实习经理，问了我工作中如何审核费用报销。（可能跟工作内容相关，入职是直营模块的费用会计）还问了我会哪些excel操作（简历实习内容的提问）。然后可以说基本没有专业问题的考察。 拿到offer：面试完第二天出结果 。接到电话通知和offer邮件信函。 ...查看更多
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