面经详情

周三接到猎头电话，有一个财务经理的职位，整体来说还是比较匹配的，所以隔周四安排面试。面试的是财务总监，问了很多问题，自我介绍的同时按照简历一条一条的问，问的很详细，整个过程谈了50分钟，感觉还可以，人比较随和，当天下班的路上收到猎头通知，下周老板复试，本以为基本就定了，结果复面前接到猎头电话，对方选了另外一个人复面了，所以取消，遗憾错过。...查看更多

面试一共分四面。我是内推简历，2017年11月的一个下午我正在上班，华为的HR面试邀请电话打过来。简单的了解了一些我的情况，然后和我确定了面试时间地点。二面，一共12个人分成4个小组群面，我是小组的组长。记得面试了个马斯洛的人类需求理论相关的题目。我说的原理和解决方案，然后就是正反方的说明自己的观点。最后就留下4个人。 紧接着快到下午五点，让我们去和部门主管面试，面试一些技能啥的。最后填写心理测试表格，因为当时紧张听说是狼文化，所以出了点小状况。还好后来HR妹妹让我重新填写的测试表格。然后就是回去漫长的等待，我以为没过。结果1.5月给我通知办理入职手续，先去大队报道。 ...查看更多

通过网络招聘的HR不错，认真负责，到了公司之后同一个时间段面试了多岗多人，很多人都在等待，面试不到2分钟，等了长达1小时，面试中第一个问题就是为什么从上家公司离职，面试语气咄咄逼人，反问和疑问句居多，只要答案不满意，就摆在脸上。 整个再等待过程中，发现对待海龟和男性的态度，明显显得尊重，面对自己看不上的人，态度敷衍，随意放简历，面试完全是根据眼缘，面试官应该对待面试者的态度见人下菜碟，明显拉低了整个公司的格局。 ...查看更多

来面试财务负责人，下属会计面试领导，雷的我外焦里嫩。这个公司的人事非常有问题。然后简单聊了一下，发现这个公司表面看是想要一个大牛，但没那个成本和预算不说。真正的需求其实就是一个会计主管级别的做账人员。创业团队，没有能力过人的中层和管理层，是做不起来的。总之想要混的，可以选择这家公司。想要在创业公司发展的，还是另谋高就。...查看更多

在汇美大厦29楼，楼下需要身份证验证，保安问是去欧意面试吗？我说那公司约很多人面试吗？他说蛮多说。上来前台门面很小，但里面感觉还好，员工没几个，填完表笔试完，就是无止尽等。 等了半个小时没人来，前台与另外两个一直聊天聊不停，感觉公司不是真的在招人。不知道是不是在获取联系人资料然后打电话推着装修。上几个公司联系电话与联系人在填申请表需填写。 ...查看更多