面经详情

去了后会上你填一张调查问表，问的都是些基本问题，填完他大体看下，然后就会给你介绍下职位的基本情况。 有个岗前128小时培训，说是带薪培训，但是这部分得干满三年才发放，然后就是底薪多少，每月完成任务的一半会有多少奖金，每月得干满174个小时，每月加班不能超过10个小时，否则罚钱，大致就是这个情况吧，然后让你回去考虑下，考虑好了就可以去了。 ...查看更多

先是在网上投的简历要求去面试，面试通过后还会有笔试，笔试结束后应该还会有面试。这次去的是一面，三个面试官，三个面试者一起进去，过程就是先介绍下自己，然后问问你为什么离职。因为这次去的都是往届生有工作经历的。然后介绍下柜员岗的任务，比如说会有任务就是卖保之类的能不能接受。 总共用时不超过10分钟吧，三个人。不会为难应聘者。 ...查看更多

您好，第一次通电话上海新欧尚超市有限公司广州高德发发店。个人觉得hr的形象以及个体就是代表公司，通电话隐约觉得人事忽悠了事，电话直接告诉我工资，更没有告诉我面试的地点。这么重要的事情居然没说重新电话问了人事。个人觉得人事真的很不友好，工资低、形象也低，不太推荐。...查看更多

去了以后人事安排坐一会，之后来了一个小哥，不清楚小哥在公司中是何职位，但是肯定不常玩游戏，来面这个岗位的HR应当有相当丰富的游戏经验，但他很明显对游戏并没有太多了解，其中一个问题：说一下伤害判定的过程，就是这个问题，什么都没有说明，甚至不表明是何种游戏类型，其实这个题可以做笔试题了，如果是MOBA，可能考虑到丢失、暴击、护甲、穿透、前摇动画等等，计算相当复杂。在我询问是否是MMORPG的时候，小哥好像有点迷糊地点了点头。诸如很多此类问题，让人无法回答。 最后掏出了一张明显是笔试的试卷，里面N多公务员考试里的逻辑推理题还有数学大题，给我读一遍然后要在1两分钟内解出，好吧。 ...查看更多

和部门经理以及对口HR面试，都是中国人，部门经理感觉水平很高，就是面试感觉是临时安排的。和HR联系后，HR打了一个电话说一会安排面试，然后大概等了半个小时就开始面试了。面试问的问题很简单，但过于细节，完全没有想到这类问题会在面试中出现。 面试结束很久也没有通知面试结果，作为这么一个大公司，应该在面试的任意一个过程都要邮件通知候选者，直到最后职位结束。面试完已经很久了，职位还没有关闭，也没有正式的邮件通知。 ...查看更多