面经详情
匿名用户
面试了职位:人力资源专员/助理
未通过
当前内容设置为仅微信小程序内可见
前往微信小程序
相关推荐
匿名用户
人力资源专员/助理
感觉没戏
这是公司主动搜到我的简历约我面试的。公司位于永泰一个创意园里面,环境一般。公司没有前台,去到之后先填表,然后做英文测试,再在纸上做excel测试,这个过程已经花了挺多时间。之后的面试感觉很快就结束了,没有问什么为难的问题,但是有时候我还没说完就被面试官打断了,这个感觉不太好。但是整体来说HR还是挺和善的。最后问多久会有反馈,HR没能准确回答,因为后面还有不少应聘者,估计没戏。
...查看更多
2 年前 发布
匿名用户
人力资源专员/助理
未通过
面试不算愉快,但是也不算不好,总之是面试完了。面试结束以后,面试官告诉我在他那里没问题通过了,但还需要一轮他领导的面试让我回去等下一轮的面试通知。三四天后,一直未接到通知的我问联系我面试的人,对方告诉我面试未通过。而这四天之间为了等下一轮面试我已经推掉了两个面试通过的工作。 我觉得作为一个专业的人力资源公司出这种问题真的显得很不专业,如果面试不合适当场告知所有人都可以接受,如果当天或者第二天考虑之后觉得不合适也可以发个通知吧。总之,可能他们很忙,候选人不重要。
...查看更多
包含1个问题,0个回答
Q:为什么选这行。
2 年前 发布
匿名用户
人力资源专员/助理
未通过
那天面试特别口干 没有喝水 第一次面比较紧张 一去了先填相关的信息表 然后等了一会儿就面到了 问了一些人力资源专业相关的问题 没回答上 也比较紧张 然后问了一些工作内容上的 感觉的到自己肯定不会过 草草问完面试官问题 结束了
2 年前 发布
匿名用户
人力资源专员/助理
确定通过
之前面试助理的时候,一共经历了3轮面试,第一轮初面:做了专业题,加简单的工作经历了解;第二面:群面,设定了具体的情景让我们出解决方案;第三面:经理为我介绍公司情况,了解我自身的规划和想法。给我的感觉是比较专业,在公司里人力资源也是受重视的部门。
2 年前 发布
2
匿名用户
人力资源专员/助理
未通过
面试的人力资源管培生,投简历到HR打电话来的时间挺快的,进行了个大约10分钟的电话面试。然后第二天约的群面,hr小哥哥人挺好的,加了微信会提醒面试要带的东西等等,给人的感觉很好。群面完后面试官还会对面试过程做个点评,给了一些建议。等了几分钟就开始通知二面的人选进行面试,面试效率挺高的,不像有些公司面试完一直不反馈结果吊人。面试我觉得不是很难,但是个人上去陈述时感觉逻辑有点混乱。就当去找点经验吧。
...查看更多
2 年前 发布
2
匿名用户
人力资源专员/助理
感觉没戏
面试两轮,hr一次老板一次。做地产广告的,公司位置在地铁出口很近,大约20人。环境像公寓,不大。做设计很多ae较少。到公司时候也有面试策划编辑的,都等了很久。第一轮都会说很满意,第二轮感受就很差了,虽然面试都是择优录取,但老板说了也有更好的人选要逐步筛选,都已经有更好的人选了,还叫我过去面试,感觉很浪费双方时间的。
...查看更多
2 年前 发布
匿名用户
人力资源专员/助理
未通过
一共三轮面试,一面,二面还有终面,一面二面的hr小姐姐非常的喜欢她,觉得非常有内涵,问的问题也很专业,终面感觉很不好,首先是因为我们对人力资源的认识不同,对方会把人力拔高到是公司战略的引领者,行业的带头人角色,教育我对人力的认知不对,确实每个人对人力的认知是不同的,我只认识到人力作为内部优化管理促进企业更好的运行从而获取收益,但是必须要把她的观点强加在我的身上来找优越感,非常的不爽。 另外,我不知道本公司企业文化到底是什么,之前几面面试官说企业文化是领导很亲和,工作氛围宽松,结果我这么认为的时候,面试官又说他们不是这样的文化氛围,让我再重新考虑自己想要什么样的氛围。所以到底什么样的文化氛围,不同面试官不同氛围?然后让我猜哪个是对的么。
...查看更多
2 年前 发布
1
进入微信小程序
前往微信小程序,查看更多结果
立即前往
看准网
美的地产
美的地产面试经验
美的地产面试经验:整个面试一共分为五轮
正在招聘
置业顾问
等 7 个岗位
去看看