面经详情

一共三轮面试-群面-hr面-par面。 1、群面就不祥说-逻辑清晰、表述简单明确、自信； 2、二面-压力面（虽然hr的问题和提问的方式比较直接，但是很喜欢这种哈哈哈，因为这样才感觉专业和干练）那么在你所提供的资料里（成绩单、简历、填写的资料表）能明显看到某些不足的地方，基本就是你会被问到的问题；所以大家不论面试什么岗位，其实都要思考一下自己的短板或是不够优秀的地方，其中的原因如何解释给别人听。如果足够优秀那就最好不过啦！那自己也需要提前准备1-2个问题***。相对来说，心理素质较好、临场应对能力较强并且沉着冷静的基本上没问题。具体问题就不祥说啦，祝好； 3、par面-主要也是看简历吧，主要会问一些关于天职的问题以及你所投的岗位的问题，我们没有被问到专业问题呢，还是比较幸运！ 今年我的这几段面试时间上大致是这样：（每场面试一般会提前2-6天通知）（10.26通知）群面10.29（11.01通知）二面11.07（这场是二面最后一天）（11.14通知）par面11.16，par面结束3天左右得到offer消息。（也听说有的分所一天面完，因为说有的学生从外地赶过来，所以就一天结束，那样真的很棒了！） ...查看更多

面试分为三部分，无领导小组讨论、人力一对一面试、合伙人面试。无领导小组讨论是现在大部分面试的必经环节，网上有很多相关经验。人力一对一面试主要是看你是否有相关的实习经验，语言表达是否清晰，沟通能力如何。到合伙人面试基本就是看合伙人对你的看法，不要紧张，正常交流与沟通。...查看更多

三次面试，群面，HR面，Par面。      群面十个人左右。到了之后先签到，凑齐人就开始面试。一个hr带入会议室，然后发案例，提出十条条件按重要性排序。（hr特别要求不能在案例上做笔记，因为要循环利用；然后给的草稿纸是实习生的实习协议，身份证信息什么的都还在，感觉对实习生有点不尊重，同时也看出天职在这方面控制得很严格，可能进去之后。）      HR面自我介绍，然后就问对天职了解，自己的优势，对自己影响最大的事等等。      Par面也是群面，7个人自我介绍，然后par就问问兴趣爱好什么的。 ...查看更多

应届生网申后会先在网上做性格测试和一些行测题目，简历筛选通过后会进行面试。一面一面群面，无领导小组面试。二面笔试+项目经理面试。笔试是会计题目，单选和多选。项目经理面试开始自我介绍，然后会问之前的实习经历，为什么选择天职，面试了哪些公司之类的。三面合伙人面试。同样的自我介绍，会问实习经历，问期望的薪资待遇，大致和项目经理问的差不多。面试者如果有什么想了解的，可以直接问合伙人。三面通过就坐等收offer。...查看更多

先进行网申，然后笔试，笔试题量不大，前面有个别计算算不清就蒙过去了，感觉不要影响整体答题进度；一面是群面，群面是角色扮演，我们小组整体节奏比较好，虽然一面中我表现不突出，只完成了自己角色的部分，但是还是进了二面；二面是部门经理面试，就简历相关的内容逐项问，我比较紧张，自我介绍说得不太好，但是没有影响下面发挥...查看更多