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商务领导力面试 commercial leadership
先是一轮hr的电面,没有问什么具体的问题,主要是核对一下你的简历信息。 第二轮是带我的manager的电面,过程比较轻松,可能也是因为当时没报太大希望,所以有什么说什么。可能就是这样比较直接的性格,反而让manager比较有好感。最后结束的时候manager问我有什么问题,我本着现在不问可能以后就没机会了,就问了一些我想知道的产品的情况,比如我挺喜欢和这个产品的,但是为什么它的销量没有那么好呢?而且据我的观察一般的零售店里口味也不全balabala。 后来通过面试去实习的第一天,manager 给同事介绍,说我是一个“很爱提问题的小朋友”哈哈哈。
Q:你对于我们这个部门是怎么理解的。1条回答

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