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比起教学能力,更看重销售能力
首先进行20分钟的试讲,但是其实面试人员并没有很在意你讲的怎么样。之后会有简单的面试,主要根据简历提一些问题。然后根据岗位需要提问一些岗位相关问题。比起教学能力,似乎更看重“销售”能力。

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