面经详情
匿名用户
面试了职位:其他酒店/餐饮/零售职位
感觉靠谱
感觉靠谱。看中经验。
感觉靠谱。看中经验。
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匿名用户
后勤
感觉没戏
素质很差,填完表等了半小时,然后直接说喂,那个谁你去那个办公室面试,一点专业素养也没有,而且有发邮件和电话拒绝不过来面试,还是忽悠你薪资超预算可以面议,但是根本没有面议的可能性,就是招聘广告里的最低值,求职者如果心切就会被压榨劳动力,很垃圾的一家公司,被忽悠过来白跑一次,谨慎点好,别白跑后悔。
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2 年前 发布
1
匿名用户
房产策划
感觉靠谱
首先是人力初筛,春季招聘会人很多,一直在等,人力很简单,比较看中工作经历。然后又是等,等了快两个小时到对应的部门面试,本来面试的是营销,但是因为有前期经历,推到了前期策划部门,面试很简单,看中项目经验。最后有终面,主要是谈薪水。
2 年前 发布
匿名用户
其他酒店/餐饮/零售职位
感觉没戏
感觉没戏。少于30分钟,看中经验。
2 年前 发布
5
匿名用户
其他酒店/餐饮/零售职位
确定通过
面试通过。面试通过,4月入职。我去的门店比较大,店长也挺忙的,所以我在吧台旁边坐着观察他们做饮品,然后等待店长过来面试。面试氛围很轻松,以朋友的身份进行日常的聊天,不会给特别大的压力,问一些问题,比如有没有跟父母商量过这份工作;能不能接受这个水平的工资;能不能接受0点以后下班;在学校组织里有没有遇到一些问题或者矛盾,是如何解决的; 作为顾客来说你最满意的一次服务是在什么时候,有什么样的感觉,为什么满意之类的。放轻松,多眼神交流,真诚回答问题,不需要回答得那么高大上,说出真实想法就可以了。
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2 年前 发布
8
匿名用户
其他酒店/餐饮/零售职位
感觉靠谱
感觉靠谱。看中经验。
2 年前 发布
6
匿名用户
服务员
确定通过
面试官很专业,企业有很完美和健全的职业培训,面试官对于酒店每个部门的专业内容都问的很细,如果没有这方面的基础知识就是两眼一抹黑。我当时是在国外,酒店到我们学校直接征召我们,大概过程是15分钟,聊了我在学校学到了什么,对于今后的职业选择和规划之类的,过程很轻松,面试也很人性化,当我告知我想到家乡的酒店工作后,我收到了家乡丽思卡尔顿的offer,是一个非常不错的面试体验!
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包含1个问题,1个回答
Q:请问你为什么选择出国留学?你在留学期间学到了什么?
2 年前 发布
匿名用户
其他酒店/餐饮/零售职位
感觉靠谱
感觉靠谱。1小时以上,问题跳跃。第一阶段采用小组互相介绍的方式完成面试介绍环节,新颖。 第二阶段企业宣传片,讲的是迪卡侬的发展就类似于片中小黑人在沙漠中种一颗种子最后随着时光推进,小男孩长大,树也长大,关注这棵树的人也越来越多,而这棵树,未尝不是今天的迪卡侬呢? 第三阶段,让我们选择一个商品进行活动展示,模拟的,针对小朋友,会问你是侧重于顾客体验还是直接消费。 最终阶段,单独谈话,我们这场一共四个人,每个人独面阶段二十分钟左右。如果这些通过了会在三天内告知你参与店长面试环节。
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2 年前 发布
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成都富力丽思卡尔顿酒店面试经验:感觉靠谱。看中经验。