面经详情

社会招聘。面试可能只有一轮，四对一，就是简单问了简历问题和一些工作准备问题，因为是异地工作。简历经历方面可能会深挖一些，聊得很愉快，大约不到三十分钟，面试完后面试官对我说后续还有笔试，让我好好准备。于是我以为这算是通过了，就回家好好准备笔试了。 大约快一个月的时候，被通知挂了，理由就不说了，并没有给笔试。这是我遇到的最神奇的面试暗示。面试官对说出来的话大概都不过脑的吧 ，所以大家也别太较真。还有，偏好男性。 ...查看更多

2019万物生面试一共有四个环节。一面是无领导小组讨论。跟其他企业的校招类似，HR给出一个题目，小组进行讨论，最后得出一个结论。 二面是HR面试。两位HR针对你的简历问一些基本的问题，例如为什么来物业、老家哪的、有没有女朋友、期望薪酬和工作地点。 三面是专业面。有部门负责人面试，针对你投递的岗位问一些专业性的问题，对岗位的理解，未来如何去做。 第四环节是终审。一批人到万科商业广场，大家一起做一些活动，还要做一份题目。 面试过程中做的好的地方：HR专业，面试过程合理，面试结果出的快。做的不好的地方：每一个环节面试的人都非常多，因此面试需要等很久，等一两个小时，感觉每轮面试淘汰率不高。 ...查看更多