面经详情

面试了两轮吧 我面试的是西安这边的爱立信网络优化工程师 面试流程大概和大家的差不多 先是小组面第一部先抽纸条回答问题 第二部给大家一个大问题讨论这个时候一定要把自己表现出来 不用当出头鸟但一定要让面试官印象深刻要积极的讨论 然后隔了有一个星期左右给我发邮件让我二面  二面是一个13年毕业的研究生小姐姐 为人特别亲和 去爱立信最大的感受就是氛围特别轻松愉悦 完全没有普通那种工作室的感觉 问了专业知识 英语问答英语自我介绍 然后给我介绍了一下工作性质和薪酬待遇 可能这个有点差别我觉得好像还不是特别让我满意  基本工资5.5k×13 五险一金 公司一半你一半 出差补贴一天100国内 国外一天200-700 一周休两天但据说这个岗位出差比较多主要是北京苏州 最差是兰州  然后就是不管吃住了 吸引我的地方是上班不打卡 工作时间自由甚至可以在家里上班调薪一年一次年底双薪 对英文要求比较高 英文和技术的提升是升职的主要凭证 ...查看更多

面的是python运维开发岗，面试时间，HR约的是下午5点，我也没说什么，竟答应了。去了之后是一个看起来比我还年轻的小伙子面试，果真没问一个实质性得技术问题，问的问题也很不专业。看到简历中，我也写了我在项目中是前后端一起做的，便说这前端不应该是有专门的人写吗？(哥们你没见过全栈吗？)我吸了口气说，前端我做了大约一般的工作，另外也还有个专门的前端跟我一起做。 对一些基本运维工具也不了解，当聊到ansible时，反复打断问我如果节点上没装这个运维工作怎么办？我说是基于ssh的，不需要安装客户端，还没说完，又反问我。 ...查看更多

一轮电面，一面现场面试。面试的问题都非常基础，如果通读过C++ primer应该是绰绰有余了。最后因为个人原因并没有接下offer。面试过程中，其他工程师是否好相处因为我没有怎么接触所以不好说，但是hiring manage及HR都非常容易沟通有礼貌，都是非常好的人。 如果将来有机会在华为和爱立信之间选，我肯定还是选爱立信。这个公司以人为本的文化不是说说而已。 ...查看更多

去到公司填个人信息登记表，填完之后等了一会来了两个人，一个是公司的项目负责人，另外一个年纪稍大的看起来像是公司的经理。先是项目负责人根据简历上问了相关的技术问题，大概聊了5,6分钟，后面那个经理叫他出去，说单独跟我聊。聊的都是些个人概况还有一些公司概况，后面问及到薪资7K（该岗位发布薪资的最低）会不会考虑，考虑的话我就给你发offer，我看他们好像急着招人，就说没问题，可以接受，后来愉快地结束这场面试。 面试是在周五上午进行的，下午没收到通知。等到周一发了邮件问没回，加了微信也没通过，就觉得有种儿戏的感觉，好歹也给个反馈吧。看来我还是太年轻，如果你们也遇到这种情况最好当场问他什么时候发。 ...查看更多