面经详情

网申的资深安装项目经理职位，第一轮人事电话面试聊了些以往工作经历，以及面试这个职位的一些掌握情况，比如电气，土建和项目管理经验等。 过了一周多通知去分公司二轮面试，单独跟直接经理会议室面试，同时接视频同区域经理面试，整个面试过程差不多1个多小时。聊了以往工作经历与该职位的一个匹配，需要掌握CAD，项目管理经验，熟悉电气原理等知识。最后还要求用英文做自我介绍。主要看中的还是项目管理方面的能力。全程聊得还是很轻松不压抑，表现出自己自信的一面。 两个面试领导还给我介绍了这个职位的工作性质以及部门人员组成情况，最后让我等待通知，告知我因为年底了如果顺利通过这次二轮面试，会等2-3周甚至更久通知下轮面试。我内心还是比较期待，希望有戏。 ...查看更多

一共三轮，第一轮电话面试，第二轮现场销售VP面试，第三轮CEO面试。第一轮主要是看你适不适合岗位，由HR和项目经理沟通。第二轮是销售VP面试，我应聘的是项目经理的岗位，主要谈论的是项目的管理过程，面试之前有笔试和案例分析。第三轮最有挑战性，上升到方法论了，CEO提的问题都比较有挑战性，需要好好准备。...查看更多

一共4轮，三面技术+hr。因为是疫情期间，所以是视频远程面试，因为网络问题，感觉上不是特别好，建议大家准备好清晰摄像头的设备，网络要好，环境安静。面试官还是比较友好的，主要聊的都是简历上的内容和你对相关领域的了解，还有就是一些情景问答，看你的应变能力和情商，最后hr谈薪酬。整体周期比较长，因为有候选人，耐心等候就好～...查看更多

面了两轮，人事先初步聊聊人生，聊理想等，然后来一个很厚重实在的研发经理，人绝对是好人，就是普通话不标准呵呵，问题问的也有些水平，都是项目经理必须要的基本技能，然后就说你没做过这个行业，又声明他们这里管理流程的优缺点，有没有在哪里做过电子烟做过相同产品的企业，然后说听人事的安排，呵！ 人事随口只一句副总在忙，不了了之没有谈薪资的面谈是不道德的，应该说不是所有面试都是必须的！ ...查看更多

第一面，很年轻的两个人面试，问了项目管理的事情和个人的工作经历，后面加了HR的微信，问有没有结果，一句都不回复。隔了2周多，收到复试的电话，说是之前的领导出差了。 第二面，应该是总监面试，问得比较细，项目管理的事情，结合PMP的过程去问，问得比较细，最后初步的结论是达不到高级，只能初级。问了愿不愿意接受，不能接受就没下文了，能接受他再和其他人沟通。我当然说愿意，但是就没有任何结果了，呵呵~ ...查看更多