面经详情
匿名用户
面试了职位:见实交易员
确定通过
交易面试的整体的过程
单面,到了会让你先等一会,然后负责面试的做完交易有空了就会过来面试,主要问一下过往的经历,工作、业绩,然后就会说一下公司的先关事情,还算是挺坦诚的。
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匿名用户
银行
感觉没戏
今天刚参加完宁波银行无锡分行的终面,跟上次二轮面试一样,十五个人一组,进去之前会有一张纸给你,问题类似于一个情景模拟,每个人都一样,按照号码牌,在一分钟内简单介绍自己并就问题做简单的论述。我的题目是唐僧西天取经如果要选人,从王熙凤,吕布,林黛玉,爱迪生,庄子,鲁肃,张骞,李白这几个人中按重要性排序,并说出理由。感觉一分钟时间太短,没怎么把握好,时间就到了,后面一位面试官向几个同学提了几个问题,就结束了。
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2 年前 发布
1
匿名用户
行研-实习生
确定通过
问题很随机,根据简历上面的个人经验问的问题,专业知识类,个人经验类等等上面都有可能问到,上面都有可能往专业课上面靠。当时有点绝望,觉得可能要挂,最后竟然是唯一被录用的,可能面试时的求生欲很强烈,所以一直在各种想办法。
2 年前 发布
1
匿名用户
海外金融管培生
确定通过
初试主要是hr大概介绍岗位信息,公司信息,询问基本情况(教育经历,实习经历等),双方满意则进入入复试,会过几天通知,由部门主管1v1面试,仍然是自我介绍,会问简历上的问题,介绍详细业务,但会有另外安排详细地产品信息介绍,如何将商业保理包装成固收产品,再进行销售,岗位30%是销售,70%设及团队管理,要求海归。
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2 年前 发布
8
匿名用户
投资经理助理
未通过
面试投资经理助理,做产品运营管理投资管理相关工作。HR女士和投资总监共三人,问的问题主要是关于金融计算、职业定位、历史工作经历、简历上的问题用人要求较高,遗憾未能录用。总体感觉是HR部门比较严谨,对面试者履历要求较高。
2 年前 发布
匿名用户
财务咨询
感觉靠谱
小组面是case study,为一家零售银行进行现状分析,并为其数字化转型提出建议。首先是每个人15分钟看case,并单独向manager present 3分钟,2分钟问答。然后大家会被给更多的补充材料,进行一个45分钟的小组讨论,再作为一个小组进行大约10分钟的presentation,最后会有一个5分钟左右的问答。 通过后会被邀请到par面,behavioura为主,主要是展现personality和motivation。
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2 年前 发布
2
匿名用户
普通内勤
感觉靠谱
面试分三轮,第一轮是分公司的领导还有人事的小姐姐,三个人轮着提问我,先是小姐姐,然后去领导,面试官都很友好。面试问题:家庭情况,自我介绍,我的优点,投了多少简历,这次面试不过会怎样,为什么选择入行保险,刚开始我觉得答的还好。最后的提问是一些我没有准备过的,我就觉得答得不好,但还是过了一面。 二面是地方领导,但是我觉得地方太远了就没去二面。
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2 年前 发布
11
匿名用户
经济金融岗
感觉靠谱
整个面试过程全程没收手机,不能互相沟通,所以每个人面对的情况都是未知的,等待时间不一定,因为是所有人汇聚在一起,一个一个进面试间,之后不能再返回。不过还好,现场还有小零食饮水,建议还是提前准备一下当前热点问题。
包含1个问题,1个回答
Q:你如何看待三大攻坚战。
2 年前 发布
1
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